Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil
Le Groupe Performa inc.

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Le Groupe Performa inc. Chambly, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 15 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein 125,000.00$ Annuel Aussitôt que possible

Description du poste

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Le poste

Sous l'autorité du Vice-président aux opérations, le titulaire gérera et coordonnera les activités de production (330 employés) d’une des deux (2) usines du Groupe au Canada. Il jouera un rôle de premier plan dans le développement des activités de production de cette usine, dans la continuité des programmes d’amélioration continue, dans le développement de la main-d’œuvre et dans le maintien d’équipes locales de gestion compétentes et ce, afin de rencontrer les attentes de productivité et de rentabilité fixées par la direction de l’entreprise.

Aussi, le titulaire s’assurera d’atteindre les objectifs de productivité des opérations de production ; de la bonne application des règles de santé et sécurité au travail et du suivi des dossiers ; de la bonne application de la convention collective et des politiques de la compagnie ; de la juste évaluation périodique des contremaîtres et des employés horaires ; de l’atteinte des objectifs du service à la clientèle ; de l’exactitude des données de production ; du développement et du maintien des programmes d’amélioration continue ; du développement et du maintien des programmes de communication pour les employés de l’usine ; de la fabrication de produits de qualité répondant aux attentes des clients ; de l’analyse adéquate des écarts de fabrication et la mise en place des mesures correctives requises ; de l’atteinte des objectifs fixés par la direction de l’entreprise quant au cycle de fabrication et de la flexibilité des opérations de production ; du juste suivi des analyses d’impact et du calcul de retour des investissements ; de l’atteinte des objectifs financiers budgétés par la direction de l’entreprise ; du développement et du maintien des mesures appropriées de performance pour l’usine et finalement du maintien de relations de travail harmonieuses avec tous les employés.


Le profil

Le candidat que notre client désire retenir pour ce poste est un chef de file d’une rigueur exemplaire avec un parcours enviable en gestion de la production. En plus d’un esprit vif et des compétences essentielles pour optimiser constamment les processus d’affaires, il possède également une forte capacité à voir les gains possibles de productivité et à saisir rapidement les enjeux, à établir des objectifs de rendement et des échéanciers clairs, à réagir avec urgence pour atteindre ces objectifs dans des échéanciers prescrits, à suivre de près l’évolution des changements proposés et à obtenir des consensus des gestionnaires pour la réalisation de plans d’actions viables et réalistes.

Enthousiaste, intègre, rassembleur et capable d’établir un climat de travail stimulant, il possède des habiletés naturelles de leadership, d’anticipation et une grande facilité à prendre les bonnes décisions et à motiver et impliquer ses employés. Compétiteur naturel, autonome et très dynamique, le candidat idéal compte à son actif un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en ingénierie (préférablement en génie industriel) ou toute autre formation jugée équivalente jumelé à plus de 2 années d’expérience à titre de responsable de la production dans une entreprise de fabrication de moyenne ou grande envergure. Il doit également avoir une très bonne connaissance des techniques modernes de gestion manufacturière et d'amélioration continue (juste à temps, MRP, MP2, Kaizen, etc.) et des compétences techniques démontrées quant à l’automatisation de lignes de production.

Doté d’un esprit d’entrepreneur, d’un jugement sûr et de solides aptitudes interpersonnelles, le titulaire s'est révélé un gestionnaire engagé et efficace en plus d’être un excellent communicateur avec une approche orientée vers les clients internes et externes et les besoins d'affaires. À l’aise d’évoluer dans une culture axée sur le rendement, il fait preuve d'un fort sens de l'organisation et il est reconnu pour sa capacité à respecter ses engagements et à aligner ses initiatives aux stratégies de l’entreprise. Enfin, il sait comment développer le potentiel des individus sous sa supervision et sait faire preuve de créativité.
Le Groupe Performa inc.

Le Groupe Performa inc.

Experts en recrutement de dirigeants d'entreprise

En savoir plus
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.