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Le Groupe Performa inc.

Directeur de production

Le Groupe Performa inc. Boisbriand, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 3 semaine(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Le poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le directeur de production planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités reliées aux opérations pour l’usine de fabrication. Dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise, la gestion des opérations se fera dans un contexte d’améliorations continues et ce, selon les standards de production, de qualité et de délais établis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
 Assure l'excellence de la performance via l'utilisation efficace de la main-d'œuvre, des matériaux, et de l'équipement en partenariat avec les différents services afin d'atteindre les objectifs de production fixés dans les délais prévus;
 Mobilise, supervise et assure une saine gestion des ressources humaines d’une équipe d’environ 40 personnes pour l’usine de fabrication/peinture comprenant, entre autres, 1 superviseur, 1 chef d’équipe, 2 employés administratifs et des employés de production;
 Implante une méthode de fabrication/production Lean;
 Analyse et résout des problèmes autant humain et interpersonnel (efficacité relationnelle) que technique ou reliés à la production et applique des mesures visant à augmenter la productivité (efficacité opérationnelle);
 Assure le respect des différents règlements/directives établis par l’entreprise ainsi que l'application des politiques et procédures en matière de SST et de Qualité.
 Fait preuve de leadership en ralliant les employés sous sa responsabilité autour des valeurs et des orientations de l'entreprise et suscite leur engagement en gérant par l'exemple.

Les conditions de candidature
 Baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique ou une combinaison d’études/expériences jugées équivalentes;
 10 ans d’expérience en gestion de production secteurs manufacturiers dont un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement Lean;
 Expérience de ligne d’assemblage un atout;
 Expérience avec système ERP un atout;
 Connaissance du domaine des portes et fenêtres et de la construction un atout.

Le profil recherché et les compétences prouvées
 Faire preuve de leadership accompli, être reconnu comme un rassembleur possédant une attitude humaine, respectueuse et transparente;
 Habileté marquée pour la productivité au travail, l’analyse, la résolution de problèmes et la gestion des priorités;
 Excellentes habiletés pour la communication interpersonnelle véhiculant les valeurs de la compagnie;
 Capacité à établir des liens entre le travail à accomplir et les orientations de l'entreprise;
 Capacité d'innover pour amener des améliorations à valeur ajoutée;
 Autonomie et sens prononcé de l'organisation du travail;
 Excellentes capacités de gestion de projets et habiletés à évaluer les exigences et à prioriser la charge de travail;
 Tact et entregent.
Le Groupe Performa inc.

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