2508961

Directeur amélioration continue

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Solotech c’est une histoire de passion. C’est 40 ans d’expertise au service de clients et d’artistes locaux, nationaux et internationaux dans le domaine de l’audiovisuel. Solotech a contribué au succès d'événements, de producteurs et d'artistes célèbres, dont Céline Dion, Bruce Springsteen, Michael Bublé, Justin Timberlake ainsi que le Cirque du Soleil et les Jeux olympiques de Sotchi. L’autonomie et la créativité de ses équipes permettent aussi à SOLOTECH de réaliser tous les projets d’intégration, des plus simples aux plus complexes, et ce, partout sur la planète. Comptant une équipe de professionnels de plus de 1000 employés, répartis dans 8 bureaux, au Canada et aux États-Unis, Solotech est en forte croissance, offre un environnement de travail dynamique et plusieurs défis professionnels.

    Relevant du VP corporatif des opérations, le titulaire est responsable de la planification, du développement, de l’optimisation, de l’application et de la maintenance des processus opérationnels visant l’amélioration continuelle de la performance et de la profitabilité de l’entreprise. Il est également imputable des projets d’amélioration continue et locatifs des divers sites de l’entreprise.

    Le directeur amélioration continue dirige les activités relatives au contrôle qualité, au contrôle des inventaires et des bâtiments, à l’amélioration continue, ainsi qu’à la gestion de la flotte de véhicules. Il est un joueur clé et contribue à développer, à analyser et à effectuer un suivi des indicateurs de performance, afin de mesurer et d’améliorer la performance globale en matière d’efficacité, de capacité, de productivité, de contrôle des coûts, de qualité et d’uniformité.

    Principales Responsabilités:

    - Diriger l’équipe de contrôle qualité et d’amélioration continue (4 employés directs);
    - Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques, les projets de croissance de l’entreprise et les besoins spécifiques des différentes équipes d’opérations;
    - Évaluer les gains potentiels reliés à la mise en place de différentes améliorations, afin d’en quantifier les impacts quantitatifs et qualitatifs et de proposer les projets d’AC à la direction;
    - Planifier et exécuter des projets d’amélioration continue. Contribuer tant au niveau de la stratégie que de la mise en place et du suivi des activités;
    - Participer à l’analyse et la documentation des processus (cartographie, méthodes, matériel, environnement), afin de déterminer les pistes d’amélioration et établir les standards, et méthodes appropriées;
    - Établir des mécanismes de mesure et de contrôle pour voir à la pérennité des initiatives;
    - Coordonner les activités relatives aux décomptes des inventaires du parc d’équipement en collaboration avec les responsables des équipes d’inventaire des différents sites;
    - Assurer la gestion des bâtiments et diriger les projets d’amélioration locatifs des différents bureaux au Canada et États-Unis (déménagements, réaménagements, suivi des baux commerciaux, frais d’entretien, etc.);
    - Négocier les ententes avec les fournisseurs de service et des opérations, si requis;
    - Optimiser, développer, introduire et assurer le maintien de la qualité et des standards de livraison des projets. Voir à l’optimalisation de ceux-ci, incluant l’analyse et la recommandation des meilleures pratiques d’industries similaires;
    - Assurer une gestion optimale de la flotte de véhicules et de l’entretien de celle-ci;
    - Effectuer des rencontres opérationnelles efficaces avec les partenaires internes visant l’amélioration constante des opérations et de la livraison des projets audiovisuels;
    - Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants de l’entreprise, afin d’assurer un service à la clientèle hors pair;
    - Préparer, en collaboration avec le Vice-président, le budget annuel de son secteur et l’administrer et chercher à maximiser le rendement des ressources qui lui sont octroyées;
    - Veiller à l’application et au respect des politiques en matière de santé et sécurité au travail au sein de son équipe;
    - Assurer un leadership au sein de son équipe: établir les objectifs, évaluer et gérer la performance, identifier et combler les besoins de main-d’œuvre, voir à la formation et au développement de son équipe;
    - Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

    Compétences recherchées:

    - Diplôme d’études universitaire en génie industriel ou toute autre formation équivalente;
    - De 10 à 15 ans d’expérience en gestion des opérations et amélioration continue;
    - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit;
    - Être en mesure de diriger des projets d’améliorations et de mettre en place de nouvelles initiatives dans un contexte
    ulti-sites;
    - Être disponible pour se déplacer fréquemment (10 à 20% de son temps) sur les divers sites (Canada et États-Unis);
    - Très bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office et d’Autocad;
    - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins;
    - Expérience en gestion de projet;
    - Maitrise de système de gestion de production et de planification;
    - Expérience dans un environnement d'amélioration continue;
    - Posséder une expérience pratique démontrant la capacité à intégrer les principes LEAN dans un contexte opérationnel pour une entreprise de services;
    - Connaître et maîtriser les façons de faire suivantes : cartographie des processus, cartographie de la chaîne des valeurs, 5S, Kaizen, processus de résolution de problème, diagramme de causes et effets, mécanismes de contrôle, etc.;
    - Excellent esprit analytique;
    - Capacité à travailler sous pression et grande capacité d’adaptation et ce, dans un environnement rapide et en constant changement;
    - Être habile à gérer des initiatives qui reposent sur la collaboration d’équipes transversales qui n’ont pas de rapport direct d’autorité;
    - Démontrer un leadership mobilisateur;
    - Avoir un sens développé de l’innovation;
    - Démontrer des habiletés mathématiques et financières, afin de bâtir des cas d’affaires et mesures de succès (KPI);
    - Sens poussé du travail d’équipe et de la collaboration;
    - Aptitudes en gestion de personnel, ainsi qu’en développement et coaching d’équipe;
    - Capacité à établir de bonnes relations à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’à l’externe;
    - Intérêt à faire partie d’une organisation en croissance;
    - Solides compétences relationnelles et interpersonnelles;
    - Avoir une bonne capacité à anticiper les problèmes et trouver des solutions efficaces tout en respectant les politiques et les processus opérationnels de l’entreprise.

Description de l'entreprise

SOLOTECH est un chef de file de l'innovation technologique. Faisant véritablement équipe avec nos clients, nous surmontons les défis et créons des solutions qui surpassent les attentes, et ce, peu importe l’envergure ou la complexité du projet.

Notre mission
L’expérience amplifiée, c’est d’abord collaborer avec nos clients afin de concrétiser leur vision. SOLOTECH propose une expérience sans égale en mettant les dernières avancées technologiques entre les mains des techniciens les plus compétents de l’industrie, au plus grand bonheur de nos clients.

Des gens allumés et énergiques
Travailler chez SOLOTECH, c'est côtoyer chaque jour des gens allumés et énergiques. L'avant-gardisme et l'innovation sont au coeur de la vie de l'entreprise qui a réussi à créer les standards de l'industrie. Cette concentration de talents est appuyée par un arsenal de technologies de pointe dans le domaine du son, de l'éclairage, de la vidéo et du multimédia. C'est cette combinaison gagnante qui fait l'expertise de SOLOTECH, reconnue ici et à travers le monde. Vous aimez vivre dans l'action et relever des défis sans cesse différents? Envoyez-nous votre profil dès maintenant!

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.