Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Exigences

Connaissances et aptitudes

  • Exercice de la profession

  • Code des professions

  • Expérience client

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

Ordre des CPA du Québec

Directeur adjoint, Soutien aux membres

Ordre des CPA du Québec Montréal, Québec

Cadres supérieurs / Haute direction
Publié il y a 15 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Le titulaire du poste est responsable des activités reliées au soutien aux membres. Il veille au respect des règlements par les membres aux fins de la protection du public et encadre l’application de toute nouvelle réglementation et modalités administratives.

Principales responsabilités et activités :

Travaille en étroite collaboration avec la direction de sa vice-présidence, assure le suivi du plan d’action et améliore de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité;
Démontre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance et d’ouverture et endosse un rôle de coach;

Gère, mobilise et développe les talents des employés sous sa responsabilité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’Ordre;

Prend en charge le processus annuel d’appréciation de la contribution pour les employés de son équipe et met en place les conditions propices à une contribution satisfaisante des employés sous sa responsabilité.

Organise et encadre les opérations en lien avec le soutien aux membres ainsi qu’à l’application de la règlementation sous sa supervision, notamment en lien avec la formation continue obligatoire et le suivi des membres retournant à la pratique;

Gère et encadre l’élaboration des procédures, processus, normes et standards nécessaires au soutien aux membres ainsi qu’à l’application de la réglementation sous sa supervision;

Participe, en collaboration avec la Vice-présidence, Technologies et systèmes d’information, au développement et au déploiement des systèmes d’information et transactionnels reliés au soutien aux membres. À la demande de son directeur, agit en tant que propriétaire de projet « PO » pour certains projets;

Veille au respect de l’entente intervenue entre l’Ordre et l’Autorité des marchés financiers pour les membres autorisés à porter le titre de planificateur financier;

Rédige des projets de résolutions pour le comité exécutif, notamment en lien avec la formation continue obligatoire et le suivi des membres retournant à la pratique;

Participe au sein de divers groupes de travail de l’Ordre, notamment lors de révision de règlements, en lien avec ses fonctions;

Planifie et supervise la préparation des statistiques et des rapports d’activités;

S’assure du contrôle de la politique de gestion et de conservation des documents de son secteur;

Participe à la planification budgétaire à l’élaboration et au suivi des budgets annuels de sa direction.

Exigences

  • Essentielle - Baccalauréat en administration, en droit ou autre
  • Essentielle - 4 à 6 ans d’expérience

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Exercice de la profession
  • Essentielle - Code des professions
  • Essentielle - Expérience client
Ordre des CPA du Québec

Ordre des CPA du Québec

L’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec regroupe 39 000 membres actifs dans tous les secteurs de l’économie et 5 000 futurs CPA, ce qui en fait le troisième ordre professionnel en importance au Québec. L’Ordre veille à la protection...

En savoir plus
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.