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Chef National Santé, Sécurité et Environnement

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    Chef National Santé, Sécurité et Environnement

    ABB Saint-Laurent, Québec

    Cadres supérieurs / Haute direction
    Référence : CA66869108_E2
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Tâches :

    Mission

    Leadership fonctionnel en matière de SSE/DD pour le pays dans le cadre du Centre d’expertise (CoE) régional en soutien au rôle d’assurance et de gouvernance de la chef de la direction nationale pour la mise en œuvre de la politique, de la stratégie, des programmes, des initiatives et des plans d’ABB en matière de SSE/DD. Offrir des services, au nom du Centre d’expertise, aux unités d’affaires et aux secteurs fonctionnels, conformément au modèle SSE/DD et au plan annuel. Assurer la gestion, le perfectionnement et la planification du personnel direct. Travailler étroitement avec la région, les unités d’affaires et les équipes fonctionnelles afin d’assurer l’efficacité et l’efficience de la prestation des services SSE/DD. Servir de modèle dans le cadre de l’application des paires de valeurs d’ABB. Faire preuve de leadership et d’influence, et démontrer un sens aigu des affaires.

    Responsabilités principales

    1. Gouvernance et organisation : Contribuer au maintien des services partagés du Centre d’expertise au sein du pays pour offrir et déployer des programmes de formation, de vérification et d’amélioration de la performance mondiale aux divisions et aux unités d’affaires locales, conformément au plan régional, au soutien convenu du Centre d’expertise et aux normes du Groupe. Membre principal du Comité d’administration national SSE/DD.
    2. Mesures : Regrouper les données de la base de données sur les incidents et en fait rapport au directeur du Centre d’expertise, à la chef de la direction nationale, ainsi qu’aux parties prenantes pertinentes. Signaler l’évolution des enjeux et des besoins en ressources au sein du pays. Rendre compte des progrès réalisés relativement à la mise en œuvre des objectifs de développement durable et des indicateurs de performance clés (KPI) au directeur du Centre d’expertise de la région et à la chef de la direction nationale.
    3. Conformité à la réglementation : Suivre et évaluer les nouvelles tendances et les législations nationales, et communiquer l’information pertinente sur les exigences juridiques locales. Contribuer à faire en sorte que le pays se conforme aux normes et aux obligations juridiques respectives.
    4. Gestion des risques : Contribuer à la gestion efficace des risques SSE et des problèmes liés aux droits de la personne, en apportant des connaissances et en donnant des conseils spécialisés à l’entreprise et au Comité d’administration national SSE/DD.
    5. Communication et mobilisation : Collaborer entre les fonctions et avec les partenaires d’affaires afin d’accroître la sensibilisation et la performance, et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour renforcer l’engagement et la crédibilité du pays et du Centre d’expertise.
    6. Soutien opérationnel : Favoriser les changements de comportement afin d’améliorer la performance de façon soutenue grâce à des initiatives et des programmes coordonnés à l’échelle du Groupe. Appuyer le partage des meilleures pratiques et appliquer les processus normalisés du Groupe afin d’offrir un soutien uniforme au sein de l’organisation respective. Veiller à renforcer les habiletés par la formation.
    7. Budget : Participer à l’établissement du budget annuel pour le secteur de responsabilité concerné, et assumer la responsabilité de la gestion de la performance par rapport aux objectifs financiers convenus et aux contraintes.
    8. Gestion de projets : Contribuer à la planification et (ou) à l’exécution de projets. Fixer des objectifs de projet et en faire rapport. Gérer les ressources de projet, notamment la main-d’œuvre, les services financiers et autres éléments pertinents.
    9. Leadership et perfectionnement des employés : Voir à ce que le secteur de responsabilité soit bien organisé et dirigé, et adéquatement doté en personnel qualifié. Guider, motiver et former des subordonnés directs et indirects conformément aux politiques RH. Influencer les décisions dans la portée des activités de la fonction, au sein des organisations respectives.

    Exigences :

    - Nombre d’années d’expérience : 15 à 20 ans, y compris des fonctions au sein de la haute direction SSE ou expérience SSE/DD aux niveaux divisionnaire et multifonctionnel, assorti d’une expérience en matière de fabrication/usine, de projet et de services
    - Études : baccalauréat en SSE, en sciences ou en génie, ou autre discipline pertinente; grade de maîtrise : un atout
    - Déplacements d’affaires (si significatif) : 20 % à 30 % du temps
    - Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et du français (très souhaitable)

    Informations supplémentaires

    ABB prône l'équité en matière d'emploi et apprécie la diversité de la main-d'œuvre. ABB offrira des accommodements raisonnables pour les candidats présentant des handicaps. Pour appuyer notre programme d'équité en matière d'emploi, les femmes, les Autochtones, les membres des communautés visibles ainsi que les personnes handicapées sont invités à poser leur candidature et à
    s'identifier comme tel dans le processus de demande. Nous offrons également un environnement de travail stimulant, des salaires concurrentiels et une gamme complète d'avantages sociaux.

    ABB est disposée à donner suite aux demandes de mesures d’adaptation qui pourraient être nécessaires afin de permettre à toute personne à mobilité réduite ou présentant un handicap d'accéder à nos installations. En pareil cas, nous vous prions de nous informer du besoin de toute mesure d’adaptation particulière.

    Dans le cadre de la présente offre d'emploi, le genre masculin est utilisé comme genre neutre, incluant les hommes et les femmes.

    Emplacement :

    Saint-Laurent, QC, Québec, Canada

    Type de contrat :
    Régulier/Permanent

    Unité d'affaires :
    Country Management


    Date de la publication :
    2018-10-11


    Fonctions du poste :
    Développement Durable


    ID de publication :
    CA66869108_E2
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