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Patronniste Junior/Intermédiaire

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Détaillant et manufacturier reconnu dans le domaine de la mode au Canada, Tristan est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de Patronniste Junior/intermédiaire.

    Sous l’autorité de la Directrice de Production, la personne titulaire de ce poste devra assister le responsable du département dans la réalisation des patrons.
    Le poste consiste principalement à développer les patrons des vêtements pour femme à l’aide du système Lectra Modaris Expert, assister aux essayages et corriger les patrons pour la production.

    Responsabilités :
    • Mesurer des prototypes ;
    • Effectuer des tests de qualité ;
    • Assister au contrôle de la qualité ;
    • Classer de la documentation pour le département ;
    • Effectuer des entrées de données dans le logiciel de la production NGC.

    Scolarité :
    Détenir l’une des formations professionnelles suivantes :
    • Diplôme d’études collégiales (DEC) en Design de mode ;
    • Attestation d’études collégiales (AEC) en Patronniste de mode ;
    • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Dessin de patron.

    Exigences :
    • 1 à 3 ans d’expérience ;
    • Connaissance de la Suite Office ;
    • Connaissance du logiciel Modaris Expert de Lectra ;
    • Connaissance de la gradation et des marqueurs (un atout) ;
    • Connaissance des techniques de production de vêtements ;
    • Connaissance des fibres et des tissus ;
    • Anglais fonctionnel.

    Aptitudes :
    • Autonome, responsable et sens de l’organisation ;
    • Capacité de travailler sous pression et à respecter les échéanciers ;
    • Capacité à résoudre des problèmes ;
    • Dynamique et esprit d’équipe.

    Salaire et avantages sociaux :
    • Salaire à déterminer selon le profil du candidat ;
    • Poste à temps plein, 35 heures par semaine ;
    • Belle gamme d’avantages sociaux (assurance collective, rabais corporatif, stationnement, etc.) ;
    • Magnifique lieu de travail reflétant la culture d’entreprise chaleureuse et accueillante de Tristan.

    Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de :

    Madame Connie Fuoco, Directrice ressources humaines et paie
    20, rue des Seigneurs
    Montréal (Québec) H3K 3K3
    connie.fuoco@tristanstyle.com

    Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte seulement.

Exigences

  • Essentielle - Formation en Patrons
  • Essentielle - Expérience de 1 à 3 ans

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Connaissance du logiciel Lectra
  • Importante - Connaissance de la gradation et des marqueurs

Description de l'entreprise

La marque Tristan est reconnue pour sa confection et ses tissus de qualité ainsi que pour ses coupes impeccables. Le parfait équilibre entre la mode accessible et sophistiquée, dans une approche moderne et rafraîchissante. Ceci grâce à une équipe de designers à pied d’œuvre à Montréal. Chez Tristan, hommes et femmes soucieux de leur apparence, jeunes professionnels urbains et gens d’affaires y trouveront des vêtements chics, élégants et confortables.

Tristan est fière de ses racines. En confiant plus de 30 % de sa production à l’industrie manufacturière locale, Tristan peut contrôler au plus près la fabrication de ses vêtements, réagir plus rapidement aux nouvelles tendances, tout en contribuant à l’essor de l’économie québécoise. Le fruit de ce travail soigné peut être apprécié dans 50 points de vente à travers le Canada, où les clients seront ravis du traitement privilégié offert par son service à la clientèle.

Forte d’une philosophie enrichissante, Tristan offre de réelles possibilités de carrière à son personnel.

Autres offres de l'entreprise

 

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