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Généraliste chevronné, Opérations

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    Généraliste chevronné, Opérations

    Rogers Montréal, Québec

    Arts, mode, cinéma et muséologie
    Référence : 133005
    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
    Rogers

    Description du poste

    Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

    Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

    Nous souhaitons étendre la portée de la programmation des nouvelles de CityTV afin d’offrir du contenu accrocheur et pertinent aux Canadiens à l’échelle locale. En tant que généraliste chevronné, Opérations, vous avez les compétences techniques requises pour établir des normes élevées pour la maintenance quotidienne nécessaire au bon déroulement des activités de City. Donnez l’exemple de façon constante dans le cadre de vos fonctions pratiques afin d’assurer votre réussite et celle de votre équipe.



    Ce que vous ferez:
    - Montage de base des séquences d’actualités sur les systèmes de montage Quantel et Premier Pro.
    - Numérisation des images; attention particulière aux conventions d’appellation.
    - Utiliser une caméra électronique légère et une voiture magnétoscope pour les reportages en direct.
    - Soutenir la production de diverses initiatives et de programmation spéciale.
    - Demeurer renseigné sur l’ensemble de l’équipement de production du service.
    - S’assurer que la programmation et les segments respectent les normes de l’entreprise et de l’industrie quant au contenu et à la qualité.
    - Travailler en collaboration avec le personnel technique de production en vue de signaler les défauts ou défaillances de l’équipement.
    - Rédiger et publier du contenu sur les médias sociaux et d’autre contenu en ligne.
    - Effectuer les tâches de l’assistant de production à l’occasion en salle de régie.
    - Écrire et réaliser à l’occasion.

    Ce que vous avez:
    - Minimum de deux ans d’expérience de la production télévisuelle.
    - Connaissances approfondies du montage, du tournage et des installations techniques.
    - Expérience du journalisme électronique, de la production vidéo légère et de la réalisation en studio, y compris le montage linéaire et non linéaire ainsi que du travail de caméra.
    - Expérience des systèmes de montage Quantel, de Premier Pro et de la gamme de produits Adobe, un atout.
    - Hautement motivé et créatif, et faisant preuve d’initiative.
    - Sens de l’organisation et du détail et capacité d’établir des priorités de manière efficace.
    - Solides aptitudes en communication et en relations humaines.
    - Capacité à suivre des consignes et à bien gérer des situations stressantes.
    - Capacité à respecter des échéances serrées.
    - Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook de MS Office.
    - Capacité à effectuer divers quarts de travail, incluant le soir et le week-end.

    Horaire : [[filter4]]Quart de travail : VariableDurée du contrat : 12 moisLieu de travail : 1200, avenue McGill College (179), Montréal, QCDéplacement : AucunCatégorie d’affichage/fonction : Radiodiffusion & Volet TélévisionIdentifiant de réquisition: 133005 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
    1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
    2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
    3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
    4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
    5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
    6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

    Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.
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    Chez Rogers, nous vous aiderons à mener une carrière des plus enrichissantes. Que vous soyez développeur, analyste ou conseiller, vous serez ici au bon endroit pour concrétiser vos idées. Nous offrons dès aujourd’hui ce que les clients voudront...

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