Poste : adjoint(e) de direction sénior(e)
Lieu de travail : Chambly (en présentiel)

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans une entreprise qui accélère ?

Nous accompagnons actuellement une entreprise manufacturière en pleine croissance à Chambly dans la recherche d’un(e) adjoint(e) de direction sénior(e) qui souhaite être au cœur de l’action.

Ici, votre rôle va bien au-delà du soutien administratif.

Vous serez un véritable partenaire stratégique de la direction, impliqué(e) dans les priorités, les projets et les décisions du quotidien.

Ce qui vous attend :

- Piloter l’agenda et les priorités de la direction avec rigueur
- Orchestrer réunions, déplacements et suivis avec précision
- Produire des documents, rapports et présentations de haut niveau
- Assurer des communications fluides à l’interne et à l’externe
- Collaborer activement avec plusieurs équipes et suivre les projets
- Gérer des dossiers sensibles avec professionnalisme et discrétion
- Optimiser les processus pour gagner en efficacité

Le profil recherché :

- 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français
- Organisation exceptionnelle et grande capacité à prioriser
- Autonomie, jugement et présence professionnelle
- Aisance avec la suite Microsoft Office
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution
- Sens élevé de la confidentialité

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région
- Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Pourquoi ce rôle pourrait être pour vous :

- Salaire flexible entre 75 000 $ et 85 000 $
- Assurances collectives (65 % payées par l’employeur après 3 mois)
- Horaire stable de 35 heures (lundi au vendredi, 8 h à 16 h)
- Deux semaines de vacances offertes après 1 an
- Un environnement où votre impact est réel et reconnu

Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, anticiper et faire avancer les choses dans des environnements exigeants, ce rôle est pour vous.

Faites parvenir votre CV à Emilie Piché-Brien à [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.