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    Directeur(trice) de la formation

    APCHQ inc. Montreal (Region), Quebec

    Senior management and executives
    Reference : J1018-0433
    Posted 9 day(s) ago | Still Open
    Permanent As soon as possible
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    Directeur(trice) de la formation Texte de présentation Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle! Sommaire de l’emploi Sous direction générale, planifie, organise, dirige et contrôle les activités du service à l’égard des activités et des divers programmes de formation aux entrepreneurs et aux travailleurs de l’industrie de la construction. Établit et voit à l’atteinte des objectifs opérationnels du service. Responsabilités 1-Anticipe, recueille et analyse les besoins de formation pour les entrepreneurs et travailleurs de l’industrie de la construction et propose différentes approches d’intervention.
    2-Planifie, élabore, réalise et contrôle les programmes, les cours ou les activités de formations destinées aux entrepreneurs et travailleurs de l’industrie de la construction.
    3-Identifie les objectifs de son service en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs organisationnels et opérationnels.
    4-Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’Association afin de concevoir les contenus de formation et s’assure de l’adéquation de ceux-ci quant aux positionnements organisationnels et aux besoins de la clientèle cible.
    5-Conçoit et met en œuvre les politiques, les processus et les principales activités liées à l’administration des programmes de formation.
    6-Négocie et conclue des partenariats avec des associations, des instituts d’enseignements, des entreprises ou autres afin de développer de nouveaux marchés notamment dans leurs programmes de formation continue obligatoire.
    7-Embauche, encadre, supervise et évalue le rendement des employés sous sa responsabilité.
    8-Prépare et contrôle le budget opérationnel du service.
    9-Dirige la gestion financière des activités de formation en termes de : budgets, financement, politiques de prix, négociation de contrats, ententes de partenariat, subventions et bilans financiers.
    10-Supervise le développement et la mise à jour du matériel pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des activités de formation.
    11-Assure une offre de formation diversifiée, adéquate et adaptée aux besoins de développement et de maintien de compétence de la clientèle.
    12-Assure une vigie constante sur les tendances, les besoins et les bonnes pratiques en matière de formation et de développement.
    13-Élabore et exécute la stratégie de mise en marché des activités de formations de l’Association en étroite collaboration avec les directions régionales et les conseille pour toutes questions relatives à la logistique de diffusion.
    14-En collaboration avec le service du marketing et des événements, participe à la l’identification des stratégies de promotion des activités de formation.
    15- Représente l’APCHQ auprès de divers comités et organismes gouvernementaux. Profil de qualification •Baccalauréat dans un domaine jugé pertinent
    •Dix (10) ans d’expérience en gestion de formation
    •Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
    •Connaissance de l’industrie de la construction, un atout
    •Leadership
    •Sens des affaires et capacité de persuasion
    •Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
    •Sens de l’innovation et créativité
    •Vision stratégique
    •Habileté de négociation et de développement d’affaires
    •Habiletés en communications et en relations interpersonnelles
    •Capacité de jugement et de résolution de problèmes
    •Très grande aptitude pour le travail d’équipe
    •Être déterminé et orienté vers les résultats
    •Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint
    •Bonne connaissance des logiciels Adobe : Photoshop, Illustrator, Acrobat DC
    •Connaissance d’un système de gestion de l'apprentissage (LMS)
    •Connaissance d’un logiciel de développement d’apprentissage en ligne (Articulate Storyline)
    •Excellente maîtrise du français parlé et écrit
    •Anglais parlé et écrit niveau intermédiaire

    Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 19 octobre 2018.
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    Fondée en 1961, l’Association est un organisme privé à but non lucratif et à adhésion volontaire, qui transige avec plus de 17 000 entreprises réunies au sein de 15 associations régionales. Jusqu’à tout récemment connue en tant qu’Association...

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