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St-Amour et associés

Human Resources Manager

St-Amour et associés Gatineau, Quebec

Human resources
Reference : 2024-JB
Posted + 30 days ago | Still Open
Permanent As soon as possible

DESCRIPTION


Business field: Pharmaceutical and medical
Position category: Human resources
Province: Ontario, Quebec
Région: Ottawa, Outaouais
To join us: vdupras@st-amour.com
Recruiter: Valérie Dupras
Salary:



Job description:

*** Sorry this job description de poste est disponible en anglais seulement ***

Notre client, une entreprise qui développe et fabrique des produits pharmaceutiques et naturels, est à la recherche d’un Gestionnaire des ressources humaines pour son siège social basé à Gatineau.

Cette entreprise dynamique où l’amélioration et l’innovation sont à l’avant-plan, est actuellement en forte croissance au Canada, aux États-Unis, ainsi qu’à l’international. Se rapportant à la Directrice des ressources humaines basée à Québec, le candidat recherché aura sous sa supervision une conseillère ressources humaine, ainsi qu’une étudiante à temps partiel.

Nous sommes à la recherche d’un candidat professionnel, engagé et mobilisateur qui saura démarrer, mener et gérer plusieurs projets.

Rôle et responsabilités :

Gestion de l’équipe des ressources humaines.


Participer à l’identification des besoins d’embauche et assurer l’embauche pour les 3 divisions.


Participer au développement et à la mobilisation des employés.


Veiller à maintenir et développer un climat de travail sain et motivant.


En collaboration avec la directrice des ressources humaines, veiller au développement du programme de rémunération.


Assurer le soutien à l’équipe de gestion (ventes, marketing, opérations, finance).


Participer au développement organisationnel.


Identifier les améliorations à apporter au département et les présenter à la direction des ressources humaines.


Assurer le volet communication aux employés.


SST : gestion des dossiers de CSST


Initier, mener et suivre les projets de son équipe.


Veiller à l’optimisation des ressources.



Skills and qualifications:

Bac en gestion des ressources humaines.


Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe.


Bilinguisme essentiel (français et anglais).


Capacité à mener et travailler des dossiers de A à Z.


Fort esprit d’équipe.


Autonomie, rigueur et structure.

Être axé sur les résultats
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