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Conseiller(ère) en gestion et indemnisation

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    Conseiller(ère) en gestion et indemnisation

    APCHQ inc. Montreal (Region), Quebec

    Human resources
    Reference : J0918-0714
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent As soon as possible
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    Conseiller(ère) en gestion et indemnisation Texte de présentation Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle! Sommaire de l’emploi Sous supervision immédiate, gère les dossiers d’accidents du travail et de lésions professionnelles qui lui sont assignés. Responsabilités 1. Gère entièrement les dossiers de lésions professionnelles qui lui sont assignés.
    2. Agit à titre de représentant de l’employeur auprès de la CNESST et de la Révision administrative.
    3. Obtient des employeurs les informations requises pour l’ouverture d’un dossier de réclamation ainsi que pour les suivis médico-administratifs.
    4. Réfère à l’équipe prévention les événements accidentels graves selon les orientations de la direction.
    5. Assiste l’employeur quant à déclaration de l’événement auprès de la CNESST.
    6. Procède à l’analyse des dossiers et propose à l’employeur les démarches à entreprendre.
    7. Procède à l’opposition de l’admissibilité des réclamations, selon le cas.
    8. Effectue les suivis médico-administratifs des réclamations CNESST.
    9. Favorise la promotion du maintien du lien d’emploi.
    10. Effectue les suivis requis et communique avec les intervenants de la CNESST.
    11. Procède aux demandes et rédige les mandats d’expertise médicale et procède aux demandes de partage d’imputation.
    12. Dirige les dossiers au Bureau d’évaluation médical, construit l’argumentaire pour la Révision administrative et représente les clients devant cette instance décisionnelle.
    13. Agit à titre de représentant pour la détermination d’un emploi équivalent ou convenable, dans le cadre de la réadaptation professionnelle.
    14. Collabore étroitement avec l’équipe juridique.
    15. Effectue toutes autres tâches connexes. Profil de qualification • Diplôme d’études collégiales en administration
    • Formation en relations industrielles, en SST ou en sciences infirmières, de préférence
    • Trois (3) ans d’expérience de travail de bureau
    • Expérience en SST et/ou du secteur de la construction, de préférence
    • Sens de l’organisation et des priorités
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Capacité de communication verbale et écrite
    • Capacité de travailler en équipe
    • Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
    • Discrétion, respect de la confidentialité
    • Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook
    • Connaissance d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM), de préférence
    • Connaissance d’un logiciel de gestion des ressources humaines (Employeur D), de préférence
    • Bonne maîtrise du français parlé et écrit
    • Anglais parlé niveau intermédiaire, de préférence

    Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix?

    • Semaine de travail de 35 heures
    • Horaire flexible et comprimable
    • Assurance collective complète
    • REER collectif avec contribution de l’employeur
    • Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congés

    Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 5 octobre 2018.
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    Fondée en 1961, l’Association est un organisme privé à but non lucratif et à adhésion volontaire, qui transige avec plus de 17 000 entreprises réunies au sein de 15 associations régionales. Jusqu’à tout récemment connue en tant qu’Association...

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