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Coordonnateur santé, sécurité et environnement

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    VIACONSEIL

    Coordonnateur santé, sécurité et environnement

    VIACONSEIL Montréal-Est, Quebec

    Engineering and science
    Posted 6 day(s) ago | Still Open
    Permanent 40 h - Full time As soon as possible

    Description

    Chimie ParaChem, fier membre de l'Association Industrielle de l'Est de Montréal (AIEM), est une société en commandite, détenue en partenariat par la Société d’Investissement Québec et Suncor Énergie. L’organisation, composée d’une soixantaine d’employés, se spécialise dans la fabrication de paraxylène (PX), soit un hydrocarbure aromatique entrant dans la chaîne de fabrication du polyester.

    Vos avantages.
    En vous joignant à Chimie ParaChem, vous avez l’occasion d’intégrer un environnement de travail où priment l’esprit d’équipe, le respect, la responsabilisation ainsi que la participation. D’ailleurs, il s’agit d’un des environnements de travail les plus sécuritaires, avec une application de normes de qualité exigeantes, ainsi que des politiques de sécurité, sociales et environnementales rigoureuses.

    Chimie ParaChem vous offre un salaire compétitif ainsi qu’un programme de bonification, un horaire flexible (40 heures/semaine), une assurance collective, un régime de retraite à cotisations déterminées et bien plus!

    Il s’agit de l’occasion idéale pour mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

    Vos responsabilités.
    Relevant de la Directrice des services techniques, le Coordonnateur SSE sera en charge du développement et de l’application des programmes de santé et sécurité de l’organisation. Celui-ci, veillera à ce que l’organisation demeure conforme à la législation ainsi qu’à la réglementation en vigueur. Il sera entre autres responsable de :

     Assurer un rôle-conseil en matière de SST et agir comme agent d’influence et de changement;
     Élaborer et assurer une bonne application des politiques, règlements et procédures de l’entreprise (SST et environnement);
     Maintenir des comportements préventifs au sein de l’usine en matière de SST et émettre des recommandations;
     En collaboration avec la Conseillère en ressources humaines, planifier les besoins de formation en matière de SST, développer et présenter des formations et en assurer la gestion;
     Procéder aux suivis des événements (classification, enquêtes, analyses et suivi des actions);
     S’assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité;
     Participer à divers rapports portant sur la conformité environnementale.

    Votre profil et vos talents.
    Qualifications :
     Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, relations industrielles, hygiène industrielle ou tout autre domaine relié;
     5 à 7 dans d’expérience dans un poste similaire;
     Expérience dans une usine de production en continu;
     Connaissance des lois provinciales en matière de santé et sécurité.

    Compétences :
     Aptitudes en communications et résolution de problèmes;
     Autonomie et sens de l’organisation (gestion des priorités, respect des échéanciers, discipline de travail);
     Capacité d’adaptation et gestion du stress;
     Leadership et sens politique (rassembler, inspirer, influencer, mener vers l’atteinte d’objectifs en agissant comme un exemple à suivre);
     Sens de la discrétion et de la confidentialité.


    Vous avez à cœur la santé et la sécurité au travail?
    Joignez-vous maintenant à notre équipe!
    Pour appliquer, cliquez sur le lien suivant : https://viaconseil.recruiterbox.com/jobs/fk0jy9t

    Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

    À noter que le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
    Salary benefits : Bonis, assurance collective, régime de retraite à cotisations déterminées, horaire flexible
    VIACONSEIL

    VIACONSEIL

    VIACONSEIL helps you optimize your human resources strategies while offering concrete solutions aimed at attracting, retaining and mobilizing talent. Seven types of services are proposed: 1. Organizational development; 2. Training...

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