Drakkar Ressources Humaines

Analyste de Poste de Pilotage

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    Drakkar Ressources Humaines

    Analyste de Poste de Pilotage

    Drakkar Ressources Humaines Saint-Laurent, Quebec

    Digital Technology and Media
    Reference : J180602-5153
    Posted 9 day(s) ago | Still Open
    Permanent As soon as possible

    DESCRIPTION


    Dans un environnement de développement constitué d'équipes multidisciplinaires responsables de l'ensemble de la conception des prototypes matériels (flux de valeur), de la personnalisation du produit matériel et de la gestion des biens de référence, vous serez appelé à gérer les volets techniques des projets.


    Your responsibilities

    - Analyser l'approche en matière de simulation et d'approvisionnement
    - Analyser les données relatives au fournisseur, au fabricant d'équipement d'origine (FEO) et au client
    - Élaborer le fichier de dessin relatif à la configuration
    - Définir la liste de configuration de l'avion (ACM)
    - Établir le dossier d'évaluation du risque
    - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, et ce, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du service
    - Collaborer avec des gestionnaires des ressources, des chefs de projet ainsi qu'avec approvisionnements stratégiques mondiaux et Fabrication


    Our offer

    - Salaire Compétitif
    - Avantages Sociaux
    - Horaire flexible
    - Cotisation REER
    - Semaines de Vacances


    Our requirements

    - Diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique, en électrotechnique, en tableaux de bord et en contrôle, ou expérience équivalente
    - De trois à cinq ans d'expérience pertinente
    - Plusieurs années d'expérience de travail dans une entreprise de simulation
    - Bonne connaissance de la configuration du poste de pilotage des avions civils et militaires, des pièces et des tableaux de bord connexes ainsi que de l'avionique
    - Connaissance générale du fonctionnement des systèmes avioniques, des systèmes de vol et de navigation ainsi que de l'architecture de l'avionique, un atout
    - Personne d'équipe dynamique ayant un bon sens de l'initiative. Attitude axée sur les résultats et bon esprit d'équipe
    - Solides aptitudes pour la communication (à l'écrit et à l'oral), leadership, bon esprit d'équipe et compétences en gestion des processus
    - Capacité à gérer son temps efficacement et à accomplir de multiples tâches à la fois. Capacité à gérer les risques, la portée des projets et les ressources
    - Bon sens de l'organisation et de la planification
    - Facilité d'adaptation au changement
    - Disposition à voyager
    - Bilinguisme (français et anglais) requis


    Contact

    Ève Alinquant Spécialiste en Acquisition de Talents 514 733-8079 # 2021

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