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    METRO RICHELIEU INC Montréal, Quebec

    Construction/Trades/Oil & Gas
    Reference : 30062227
    Posted 16 day(s) ago | Still Open
    Permanent Full time As soon as possible
    METRO RICHELIEU INC

    Description


    Descriptif de la societé :
    Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidélité à long terme.
    Description du poste :

    SOMMAIRE :
    Le contremaître coordonne les différentes activités du secteur qui lui est confié.  Il voit à la bonne marche de nos opérations tout en s'assurant que les membres de son équipe oeuvrent dans un environnement sécuritaire.


    RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
    - Planifier les besoins opérationnels et la main-d'oeuvre afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.
    - Veiller au respect des normes en SST et faire la promotion de la culture SST.
    - Réaliser des activités de coaching auprès de son équipe.
    - Effectuer les suivis pertinents à son supérieur concernant l'absentéisme et la productivité.
    - S'assurer de l'application de la convention collective et des règlements.
    - Opérer les systèmes informatiques (SAP et EXE).
    - Contrôler la préparation des commandes et du chargement en fonction des horaires de départ établis par le secteur transport.
    - S'assurer que le personnel externe connait les procédures en santé sécurité de l'entreprise.
    - Émettre les rapports à son supérieur concernant les voyages additionnels reliés aux transports.


    CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
    - DEC ou BAA en logistique ou selon expérience
    - Expérience dans un centre de distribution, un atout
    - Apte à diriger du personnel syndiqué
    - Connaissance du système informatique Excel, SAP et EXE, un atout
    - Anglais fonctionnel, un atout


    COMPÉTENCES :
    - Gestion de la performance de ses employés
    - Orientation vers un travail/service de qualité
    - Prise de décisions
    - Gestion d’équipe
    - Communication interpersonnelle
    - Motivation
    - Autonomie
    - Capacité de s’adapter
    - Maitrise de soi
    Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois
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