Harris Computer Systems

Technical Services Consultant / Expert technique

Harris Computer Systems wish to receive your application directly on their career website.

  • By clicking on "Validate", I confirm that I have read and accepted Jobboom's terms of use and privacy policy.

    Already a candidate on Jobboom? Log in
    Harris Computer Systems

    Technical Services Consultant / Expert technique

    Harris Computer Systems

    Technical Services Consultant / Expert technique

    Harris Computer Systems Montréal, Quebec

    Administrative Support
    Reference : R0005071
    Posted + 30 days ago | Still Open
    Permanent As soon as possible
    Harris Computer Systems

    DESCRIPTION


    Overview

    At Harris Govern, we build software solutions specific to the requirements of Local Government and utilities. Our software suite enables us to bring comprehensive, innovative technology solutions to county governments nationwide.

    We are currently seeking a Technical Services Specialist to work primarily with the Govern product line, assisting with the implementation of Mass Appraisal, Tax, Business Tax, Utility Billing, and Land Management systems.



    Details

    The individual selected for this role must be highly energetic and self-motivated. They will work on implementation projects within our Professional Services organization handling installations, troubleshooting, writing documentation, developing custom reports, and assisting with product testing and training. It is important that the individual have a strong customer focus. A strong technical aptitude is essential as well as excellent analytical abilities and multi-tasking skills.



    Primary Functions:

    Provide quality implementation services to our clients, employing a high degree of customer service, technical expertise, and timeliness.
    Collaborate with other departments or offices as necessary to expedite resolutions.
    Help prepare installation/environment documentation for both internal and external purposes
    Instruct clients in groups or individually, including hands-on training, in the installation of their applications and development of reports either on-site or remotely.
    Develop custom reports utilizing Crystal Reports and SQL Server Reporting Services (SSRS).
    Perform data conversions from legacy systems utilizing SQL Server TSQL procedures




    Qualifications:



    The position involves installation, troubleshooting, configuration, and training of custom and packaged applications in a broad range of client environments. As such, significant knowledge of Windows OS, networking, reporting, and data conversion is required including:

    2+ years of experience with TSQL
    Experience with Crystal Reports 2013 and later
    Working knowledge of Windows 7, 8, 10 workstation OS
    Skills in configuring Windows Server 2012 and later
    Skills with SQL Server 2012, 2014 and 2016 (including SSRS, SSIS, SSAS)
    Skilled in Microsoft 0ffice 2010, 2013 and later (including Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Visio)
    Skills in Microsoft IIS, SSL certificates, and FTP
    Skilled in utilizing Microsoft Terminal Services (RDP) and Citrix
    2+ experience with Crystal Reports 2013 and later


    Because this is a client-oriented position, the following are also required:

    Willingness and ability to handle customer inquiries and requests in an efficient, effective and professional manner.
    Analytical aptitude and problem-solving skills.
    Ability to work independently on assigned projects and maintain a satisfactory billing ratio.
    Highly motivated, flexible, adaptable nature. Able to deal with different personality styles.
    Excellent written and verbal communication skills (English required).
    Ability to work in a pressure environment according to strict deadlines.




    Salary/Benefits:

    Compensation will be commensurate with experience and job responsibilities.
    Harris offers excellent fringe benefits including a generous vacation policy and health, dental, life and disability insurance.






    Aperçu

    Chez Harris Govern, nous concevons des solutions logicielles adaptées aux besoins des administrations locales et des services publics. Notre suite logicielle nous permet d'apporter des solutions technologiques complètes et innovantes aux administrations de comtés dans tout le pays.

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un spécialiste des services techniques pour travailler principalement avec la gamme de produits Govern, afin d'aider à la mise en œuvre des systèmes d'évaluation de masse, de fiscalité, de taxe d’affaires, de facturation des services publics et de gestion foncière.



    Détails

    La personne choisie pour ce rôle doit être très énergique et motivée. Elle travaillera sur des projets d'implantation au sein de notre organisation de services professionnels qui est responsable des installations, du dépannage, de la rédaction de la documentation, de l'élaboration de rapports personnalisés et de l'aide aux essais et à la formation sur les produits. Il est important que le travail du candidat soit fortement orienté vers le client. Une grande aptitude technique, ainsi que d'excellentes capacités d'analyse et des compétences multitâches sont essentielles.



    Fonctions principales

    Fournir des services de mise en œuvre de qualité à nos clients, en assurant un haut degré de service à la clientèle, d'expertise technique et de rapidité d'exécution.
    Collaborer au besoin avec d'autres services ou bureaux pour accélérer les règlements.
    Aider à préparer la documentation sur l'installation et l'environnement, tant à des fins internes qu'externes.
    Enseigner aux clients, en groupe ou individuellement, y compris par une formation pratique, l'installation de leurs applications et l'élabo
    ... See more
    ration de rapports sur place ou à distance.
    Développer des rapports personnalisés en utilisant Crystal Reports et SQL Server Reporting Services (SSRS).
    Effectuer des conversions de données à partir de systèmes existants à l'aide de procédures SQL Server T-SQL.


    Compétences

    Le poste comporte comme responsabilités l'installation, le dépannage, la configuration et la formation pour des applications personnalisées et intégrées dans un large éventail d'environnements clients. À ce titre, une connaissance significative du système d'exploitation Windows, de la mise en réseau, de la production de rapports et de la conversion des données est requise, notamment :

    Plus de deux années d’expérience avec T-SQL
    Expérience avec Crystal Reports, version 2013 et ultérieure
    Connaissance pratique du système d'exploitation pour postes de travail Windows 7, 8 et 10
    Configuration de Windows Server 2012 et versions ultérieures
    SQL Server 2012, 2014 et 2016 (incluant SSRS, SSIS, SSIS, SSAS)
    Maîtrise de Microsoft Office 2010, 2013 et versions ultérieures (y compris Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Visio)
    Microsoft IIS, certificats SSL et FTP
    Microsoft Terminal Services (RDP) et Citrix
    Plus de deux années d’expérience avec Crystal Reports 2013 et versions ultérieures


    Étant donné il s'agit d'un poste centré sur le client, les éléments suivants sont également exigés :

    Volonté et capacité de traiter les demandes de renseignements et les demandes des clients d'une manière efficace et professionnelle.
    Aptitude à analyser et à résoudre les problèmes.
    Capacité à travailler de façon indépendante sur des projets assignés et à maintenir un taux de facturation satisfaisant.
    Très motivé, flexible, bonne capacité d’adaptation.
    Capable de travailler auprès de gens aux personnalités différentes.
    Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais requis).
    Capacité à travailler dans un environnement sous pression dans des délais stricts.


    Salaire/Avantages

    La rémunération sera proportionnelle à l'expérience et aux responsabilités liées au poste.
    Harris offre d'excellents avantages sociaux, une politique de vacances généreuse ainsi que des assurances maladie, dentaire, vie et invalidité.




    #WeAreHarris

    #NousSommesHarris





    Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.



    If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5611 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
    Harris Computer Systems
     

    New on Jobboom

    Your profile and CV will now be visible to employers.

    • Be noticed and contacted directly by recruiters
    • Increase your chances of finding your dream job

    Don’t forget to complete your profile and update your CV to help employers find you.