Drakkar Ressources Humaines

Coordonnateur logistique International

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    Drakkar Ressources Humaines

    Coordonnateur logistique International

    Drakkar Ressources Humaines Dollard-Des Ormeaux, Quebec

    Administrative Support
    Reference : J180920-5310
    Posted 1 week(s) ago | Still Open
    Permanent As soon as possible

    DESCRIPTION


    Pour l’une de nos sociétés apparentée, nous sommes à la recherche d’un coordonnateur international qui va être responsable de toutes les tâches opérationnelles concernant tous les clients de l'entreprise.


    Your responsibilities

    - Gérer les opérations, les attentes des clients et faire les suivis et mises à jour quotidiennes sur les comptes assignés
    - Suivre la stratégie à trois piliers pour accroître la rentabilité
    - Gérer les relations pour nos services de transport aérien et maritime
    - Comprendre chaque profil client et leurs exigences
    - Adhérer aux normes éthiques élevées de l'entreprise
    - Travailler avec l'équipe et aider à trouver de nouveaux clients
    - Établir de bonnes relations de travail avec les clients, les transporteurs, les expéditeurs et les destinataires
    - Travailler continuellement pour améliorer les processus et les niveaux de service à la clientèle
    - Réviser les chiffres hebdomadaires et mensuels avec le directeur pour vous assurer que les "KPI" sont atteints et que tous les besoins en formation sont pris en compte
    - Créer toute la documentation requise


    Our offer

    - Salaire compétitif
    - Accès à un programme d’avantages sociaux
    - Équipe dynamique
    - Environnement de travail agréable et stimulant


    Our requirements

    - Minimum 5 ans d’expérience pertinente en tant que coordonnateur aérien / maritime ou directeur chez un transitaire
    - Connaissance des incoterms aériens / océaniques, les types d’équipements et les modes
    - Niveau élevé d’expérience en matière de tarifications et de connaissances des voies des transporteurs aériens et des transporteurs maritimes
    - Autonome et dynamique, disposé à obtenir des résultats concrets dans les délais impartis
    - Capacité à suivre, à respecter et à documenter les méthodes et procédures
    - Capable de prendre des décisions en adoptant des solutions optimales axées sur la rentabilité
    - Excellentes capacités en relation à la clientèle et dans les relations avec les transporteurs
    - Bonne gestion des priorités et personnalité axée sur les résultats
    - Bilinguisme français et anglais, obligatoire
    - Leader d'équipe


    Contact

    Kharen Hildebrand Spécialiste, acquisition de talents & développement T : 514-733-8079, poste 2701 Suivez-nous sur Facebook pour des emplois en primeur! www.fb.com/drakkartdl

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