Tu as peut-être déjà entendu parler de la théorie du RIASEC, avec les 6 types de personnalités professionnelles : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel… En résumé, la théorie nous dit que pour être bien dans une profession, notre type de personnalité doit s’accorder minimalement avec la réalité du milieu de travail. Cela peut inclure les tâches, les compétences demandées, les valeurs, l’environnement de travail, etc.
Le quiz auquel tu viens de répondre te positionne parmi les différents types de personnalités dans le but d’identifier ceux qui te ressemblent le plus, pour ensuite faire des liens avec des formations menant à des professions d’avenir offrant des bonnes perspectives d’emploi à court/ moyen terme!
Découvre ci-dessous les les 6 profils de personnalités RIASEC.
Le réaliste
Le réaliste est physiquement impliqué, a le sens de la mécanique et de la précision. Il aime le travail concret, plus pratique que théorique.
Il apprécie également le plein air, dépenser de l’énergie, il recherche des sensations fortes et a le goût du risque.
Ses traits de personnalité
- Courageux, débrouillard, discipliné, efficace, compétitif, ingénieux, logique, pratique et volontaire.
- N’est pas très sentimental, mais franc.
Ses valeurs
- Accorde de l’importance au plaisir et à l’action.
- Valorise l’amitié et la « gang ».
- Aime la stabilité et le gros bon sens.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
L’armée, l’électronique, la mécanique, les services policiers, l’informatique, l’ingénierie, les métiers d’ouvrier et de construction, le dessin technique, le milieu manufacturier, etc.
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L’investigateur
L’investigateur aime observer, faire de la recherche, apprendre, investiguer, analyser, réfléchir, évoluer et résoudre des problèmes.
Il aime la résolution de problèmes abstraits, l’approche et la méthode scientifique.
Par contre, il n’apprécie ni d’être trop encadré, ni les règles trop nombreuses.
Ses traits de personnalité
- Critique, logique, méthodique, prudent, réservé, rigoureux, solitaire, soucieux d’être informé, créatif, minutieux, persévérant, studieux et innovateur.
- Curiosité intellectuelle, esprit scientifique et indépendant.
- Peut sembler froid et réservé, parfois inflexible et peu social.
Ses valeurs
- Valorise le savoir, l’excellence et l’apprentissage.
- Accorde de l’importance à la rigueur et au sérieux.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
Les sciences, la recherche, l’analyse, les maths, la psychologie, la sociologie, la physique, l’ingénierie, la biologie, la santé, l’informatique, l’économie, etc.
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L’artistique
L’artistique aime exprimer ses idées et ses pensées sous plusieurs formes (sons, formes, couleurs, mouvements ou textes).
Pour cela, il aime créer, suivre ses intuitions et impulsions sans inhibition.
Donc sans surprise, il n’aime ni les structures et les normes préétablies, ni la routine et les sports en général.
Ses traits de personnalité
- Créatif, émotif, expressif, idéaliste, imaginatif, imprévisible, impulsif, intuitif, indépendant, original, passionné et sensible.
- Remet tout en question, manque parfois d’organisation et n’a pas le sens des affaires.
Ses valeurs
- Peu conformiste, peu conventionnel dans ses valeurs, recherche l’aventure et le changement.
- Attachement à la liberté d’action et d’expression.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
Les arts, la littérature, le multimédia, le dessin, le théâtre, le cinéma, la musique, la mode, le design, la photo, etc.
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Le social
Le social est intéressé par les activités favorisant le contact avec les autres. Il prend plaisir à informer, aider, conseiller, divertir, soigner, enseigner, animer, lire ou écrire, parler et écouter.
Il apprécie de communiquer avec les autres et s’exprime avec facilité.
Il joue souvent le rôle de médiateur et aime le « PR ».
Et enfin, il aime comprendre les humains et leurs comportements.
Ses traits de personnalité
- Généreux, dévoué, patient, calme, franc, responsable et compréhensif, facile d’approche.
- A besoin d’être aimé, apprécié et de se sentir utile.
Ses valeurs
- Valorise l’honnêteté, l’harmonie, le dialogue et le respect.
- Esprit de collaboration et d’écoute.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
La relation d’aide, la santé, les loisirs, les services sociaux, les relations publiques, l’éducation, la thérapie, le conseil, etc.
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L’entreprenant
L’entreprenant aime influencer, diriger, décider, aime le risque et l’imprévu.
C’est pour cela qu’il apprécie d’être dans l’action et la réalisation.
Il aime également organiser.
Il sait évaluer la rentabilité des situations rapidement et se montre stratégique dans les relations avec ses collègues.
Il aime s’imposer et avoir une image de gagnant, et accorde de l’importance à son apparence.
Ses traits de personnalité
- Déterminé, dynamique, fonceur, inflexible.
- Bonne estime de lui-même.
- Bon meneur et promoteur de projets et habile en société.
- Bon vendeur, persuasif, ambitieux, leader naturel, énergique, positif, sûr de lui et il voit grand.
Ses valeurs
- Encourage l’ambition, le succès, la performance.
- Valorise le confort, le prestige, l’apparence.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
L’administration, la gestion de projets, la politique, la finance, l’entrepreneuriat, le droit, les affaires publiques, la vente, le commerce, etc.
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Le conventionnel
Le conventionnel s’accommode bien des tâches répétitives, aime les directives précises et claires, l’ordre et l’organisation.
Il manifeste une grande prudence et discrétion dans ses actes et paroles.
Il aime vivre la simple réalité quotidienne.
Par contre, il n’aime ni les imprévus, l’ambiguïté ni les changements trop rapides.
Il préfère les situations structurées et également prendre ses précautions.
Ses traits de personnalité
- Attentif, efficace, rapide, méthodique, consciencieux et fiable.
- Digne de confiance, raisonnable et persévérant.
- Confident aimable, réservé et patient.
Ses valeurs
- Accorde de l’importance à la sécurité, la planification, la tranquillité et la discipline.
- Valorise la famille, l’équilibre et la simplicité.
Exemples de métiers, milieux, domaines :
Le travail de bureau, l’administration, la comptabilité, les maths, l’économie, les statistiques, etc.
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Recommencer le quiz
ATTENTION : Ceci est un quiz ludique et non un test psychométrique! Tu veux en savoir plus? Un conseiller d’orientation se fera un plaisir d’aller plus loin avec toi!