DEP Santé, assistance
et soins infirmiers
(Bas-Saint-Laurent)


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En emploi : 77,2%
Emploi en lien avec la formation : 100%
Taux de chômage : 0%
Perspectives d’emploi 2015-2019 : Favorables

Emplois dans le secteur

Les personnes souhaitant exercer le métier d’infirmière auxiliaire ou d’infirmier auxiliaire devront réussir le programme du DEP Santé, assistance et soins infirmiers.

Ils pourront alors offrir des soins infirmiers aux patients en suivant les directives des plans d’intervention. Ils travailleront surtout dans des établissements publics de santé ou dans des cliniques privées.

Professions visées 

  • Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (3233)

Qualités requises

Les employeurs leur demanderont d’être en bonne santé physique et mentale et d’être endurants afin de résister efficacement au stress et à la fatigue. Les candidats devront posséder un bon équilibre émotif, une grande vigilance et un excellent jugement.

Critères d’admissibilité à la formation

Un diplôme d’études secondaires ou son équivalent est minimalement requis pour être admis à la formation professionnelle en santé, assistance et soins infirmiers.

D’autres combinaisons pouvant inclure l’âge des candidats, les apprentissages équivalents, les préalables, la réussite de tests ou l’autorisation du ministère de l’Éducation sont aussi possibles.

Particularités régionales

Au Bas-Saint-Laurent, cette formation professionnelle est offerte par trois établissements. Les données de la plus récente Enquête Relance du ministère de l’Éducation démontrent un taux d’emploi de 77,2 % pour les diplômés de ce DEP.

Le taux d’emploi en rapport à la formation se situait quant à lui à 100 % et le chômage était totalement inexistant. On estime qu’environ 700 personnes exercent ce métier dans la région bas-laurentienne.

Perspectives

Le métier d’infirmière auxiliaire ou d’infirmier auxiliaire fait partie des professions les plus « en demande » au Bas-Saint-Laurent. De fait, Emploi-Québec estime que les perspectives d’emploi sont favorables pour cette région en particulier ainsi que pour l’ensemble de la province. Les besoins de main-d’œuvre dépassent largement le nombre de diplômés au cours des dernières années.

Le taux de roulement du personnel et la création de nouveaux postes augmentent les occasions professionnelles de ces travailleurs du domaine de la santé. Enfin, de plus en plus d’infirmières auxiliaires et d’infirmiers auxiliaires trouvent un emploi dans les services de soins à domicile.

Liste des établissements

Commission scolaire de Kamouraska – Rivière-du-Loup – CFP Pavillon-de-l’Avenir
Commission scolaire des Monts-et-Marées – Centre de formation professionnelle de Matane
Commission scolaire des Phares – Centre de formation Rimouski-Neigette

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