< Retour vers la page d’accueil
En emploi : 87.8%
Emploi en lien avec la formation : 77.8%
Taux de chômage : 3.4%
Perspectives d’emploi 2015-2019 : Acceptables
Emplois dans le secteur
Grâce à la réussite du DEP Assistance dentaire, les diplômés pourront travailler au sein de cabinets de dentistes ou dans des établissements de santé à titre d’assistants dentaires. Cette formation professionnelle les préparera à aider les dentistes et les hygiénistes dentaires lors de traitements ou d’examens.
Une fois sur le marché du travail, ils pourront également conseiller les clients, préparer les instruments nécessaires aux interventions des dentistes, réaliser des radiographies et effectuer des tâches administratives.
Professions visées
- Assistants/assistantes dentaires (3411)
Qualités requises
Les candidats ayant d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles (respect, écoute, tact, entregent, discrétion, etc.) pourront suivre avec succès cette formation. La capacité de travailler en équipe, la coordination, la dextérité manuelle et l’acuité visuelle sont d’autres qualités généralement recherchées chez ces futurs travailleurs.
Critères d’admissibilité à la formation
Pour être admis au programme du DEP, les candidats doivent posséder un diplôme d’études secondaires ou un diplôme collégial ou universitaire. Ils peuvent aussi se voir reconnaître des apprentissages équivalents ou encore respecter les exigences d’autres combinaisons de critères pouvant inclure leur âge, des préalables fonctionnels ou la réussite de tests.
Particularités régionales
La formation professionnelle du DEP en assistance dentaire permet aux diplômés d’accéder aisément au marché du travail. De fait, selon les données les plus récentes de l’Enquête Relance du ministère de l’Éducation (2015), 87,8 % des finissants régionaux de ce programme ont obtenu un emploi à la suite de l’obtention de leur diplôme. La majorité des autres diplômés, soit 6 %, poursuivait ses études.
Perspectives
Quant aux perspectives d’emploi des assistants dentaires, elles sont jugées « acceptables » dans la région de la Capitale-Nationale par Emploi-Québec, et ce, jusqu’en 2019. La tendance est la même à l’échelle provinciale tandis que la demande de main-d’œuvre est plutôt modérée.
La diversité des possibilités de travail dans le secteur privé et le domaine public ainsi qu’un roulement de main-d’œuvre dans ce domaine d’activité font en sorte de multiplier les offres de remplacements et les occasions professionnelles des diplômés.
Liste des établissements
Capitale-Nationale – Commission scolaire des Premières-Seigneuries – C.F.P. Fierbourg