Retrouvez sur le site web de Jobboom le contenu du cahier spécial «Recrutement-placement» publié dans le journal 24h Montréal du mardi 5 août 2014.
- L’art de trier les CV : Que faire avec la centaine de curriculum vitæ reçus pour un poste? Il faut les trier efficacement afin de ne pas laisser filer la perle rare!
- L’art d’interviewer : Vous désirez évaluer le réel potentiel d’un candidat lors d’un entretien d’embauche? Sachez poser les bonnes questions.
- En entrevue avec un candidat : Pourquoi la personne qui occupait le poste, aujourd’hui vacant, a-t-elle quitté l’entreprise? En entrevue avec un candidat, faut-il dire toute la vérité, rien que la vérité?
- Des références svp! : À la suite des entrevues d’embauche, vous arrêtez votre choix sur un candidat qui semble parfait. Avant de l’embaucher, vaut mieux vérifier ses références!
- Débaucher chez le concurrent : une pratique délicate : Recruter un employé chez votre concurrent n’est pas illégal. Par contre, cette façon de faire n’est pas sans risque.
- Agences de recrutement et chasseurs de têtes : qui fait quoi? : Les agences de recrutement et les chasseurs de têtes sont des «entremetteurs» professionnels! Voici un aperçu de ce qui les distingue.
