• Type of position : Permanent
• Geographic area : Quebec, Montreal (Region)

• Job field : IT and multimedia
• Main duties :
  • Training

When you join Yellow Pages Group, you join a Canadian leader that prides itself on the quality of its products and the high caliber of its employees. At Yellow Pages Group, over 2,000 dynamic women and men find the challenges, training and resources required for a truly rewarding career. Our employees are part of a professional environment driven by a world-class brand, innovative marketing and cutting-edge technology. As the country's largest publisher of print and online directories, Yellow Pages Group's mission is to find the best seller for each buyer.

Sommaire du poste

Le Spécialiste de la formation - marketing de performance fera partie d'une équipe d'experts qui ont pour mandat de fournir du soutien spécialisé aux conseillers des ventes afin qu'ils atteignent leurs objectifs en matière de produits spécialisés imprimés et en ligne, en mettant l'accent sur le marketing par moteur de recherche.

Le candidat retenu concevra et fournira la formation aux conseillers en marketing de performance. Il travaillera en étroite collaboration avec eux afin de cerner les besoins des conseillers des ventes en matière de formation et de mettre au point des cours de formation ou de recyclage appropriés.

Le spécialiste en formation doit se tenir à la fine pointe en ce qui a trait au marketing de performance et enrichir l'entreprise de connaissances en créant un milieu de formation continue et pratique.

Le titulaire de ce poste relèvera du groupe marketing, mais il travaillera de près avec l'équipe des ventes.

Principales responsabilités
1. Formation des conseillers en marketing de performance
Élaborer et fournir un programme de formation à l'intention des conseillers en marketing de performance. La formation aura pour but de les amener à mieux comprendre et à fournir des produits axés sur le marketing de performance destinés aux annonceurs, particulièrement le marketing par moteur de recherche.
2. Diffusion des meilleures pratiques
Collaborer avec les conseillers - marketing de performance afin de déterminer des tactiques et des approches fructueuses et des les partager avec ses pairs et les conseillers des ventes. Participer à la recherche de moyens nouveaux et innovateurs pour diffuser les connaissances acquises et les meilleures pratiques.
3. Soutien à la formation des conseillers des ventes
Travailler en étroite collaboration avec les conseillers - marketing de performance afin de cerner les besoins des conseillers des ventes en matière de formation. Au besoin, mettre au point et fournir des cours de formation ou de recyclage pendant les réunions avec l'équipe de vente.
4. Expertise personnelle
Rechercher les occasions d'augmenter ses connaissances personnelles en marketing par moteur de recherche et en solutions médias en ligne afin de demeurer bien au fait dans ce domaine pointu, y compris de l'expérience directe sur le terrain dans le cadre de son mandat sur le marché.
5. Administration
Assurer la coordination de l'ensemble des fonctions administratives touchant la prestation de la formation.

Études, expérience et compétences techniques
* Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales, ainsi qu'un certificat en éducation des adultes.
* Au moins trois années d'expérience dans un poste de direction, axé particulièrement sur l'expansion de l'entreprise et le développement opérationnel.
* Vaste expérience pratique des concepts touchant le référencement, les médias sociaux, les recherches locales, les Google Adwords et les recherches payantes, une préférence étant accordée aux moteurs de recherche certifiés du programme Google Advertising Professionals.
* Excellente connaissance du milieu des médias en ligne et imprimés.
* Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
* Vaste connaissance de la gamme d'applications MS Office.
Compétences non techniques et aptitudes
* Excellentes aptitudes à la formation et à l'encadrement dans ses rapports avec ses pairs.
* Solides aptitudes à l'animation.
* Excellentes aptitudes à l'organisation, à la communication verbale et écrite et à la résolution de problèmes.
* Orientation vers le perfectionnement et l'éducation permanente en lien avec les plus récentes occasions en ligne et liées au marketing par moteur de recherche.
Au Groupe Pages Jaunes, nous offrons un programme d'avantages sociaux exceptionnel, un régime de retraite, des journées de vacances ainsi qu'un programme d'encouragement à l'éducation.

Vous cherchez à amener votre carrière à un niveau supérieur? N'attendez plus! Cliquez sur 'Postuler en ligne' ou visitez notre site internet à www.ypg.com/carrières pour consulter d'autres opportunités d'emplois.

Nous remercions tous les candidats qui ont postulé, cependant seuls les candidats les plus qualifiés seront contactés.

Yellow Pages Group is the leader in the electronic and print directories business in Canada. Our mission is simple, to be the #1 choice in connecting buyers and sellers. Our employees are part of a professional environment driven by our world-class brand and innovative marketing strategies. We pride ourselves on the quality of our products and the high caliber of our employees.