• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Laval (Rive-Nord)

• Secteur d'emploi : Cadres supérieurs / Haute direction
• Fonction principale :
  • Directeur
  • Directeur de production
• Spécialisation(s) :
  • Automobiles et pièces d'automobile
  • Fabrication, manufacturier, industriel
  • Plastiques, caoutchouc, produits synthétiques

Date de début : ASAP

Taux horaire / salaire annuel : Selon expérience

Relevant du Président, le titulaire du poste aura à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées à la production, le contrôle du procédé et la qualité du produit. Il devra mettre en place un système de tracabilité et de qualité. Il devra gérer de façon efficace les ressources humaines, matérielles et financières de façon à atteindre les objectifs de l’entreprise. Il planifiera et organisera le travail du personnel sous sa responsabilité. Il s’assurera que le travail de son équipe est orienté vers les objectifs de l’entreprise. Il devra assurer le suivi des projets et des travaux mis en place. En collaboration, il préparera et gérera le budget des dépenses et effectuera le contrôle des coûts. Il aura à élaborer les plans d’action pour améliorer la productivité, l’efficacité et les taux de rejets. Il devra maintenir un très haut niveau de qualité du produit fini. Il contribuera au développement de ses employés de production. Il s’assurera que les politiques de Santé et sécurité sont en place et bien appliquées. Il devra également maintenir l’environnement de travail sécuritaire en tout temps.

Exigences :

Posséder un baccalauréat en génie mécanique ou industriel

Posséder un excellent bilinguisme oral et écrit

10 ans d’expérience dans le domaine du moulage et de l'injection plastique.

Connaissance de ISO.

Expérience dans le production de masse.

Expérience au niveau de la sous-traitance.

Profil recherché :
Vous possédez de 10 ans d’expérience dans le domaine du moulage et de l'injection du plastique, un très bon esprit analytique et avez la capacité de résoudre des problèmes efficacement. Vous détenez des aptitudes pour la planification et avez un excellent sens de l’organisation. Vous possédez de l’expérience en gestion de personnel. Vous êtes capable de mobiliser une équipe de travail et faites preuve de diplomatie dans votre approche.

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