• Type de poste : Contractuel
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
• Fonction principale :
  • Conception de processus
  • *Autres

Durée : 12 mois

Titre : Conseiller(ère) – Mise en place environnement informatique
Durée : Temporaire – 12 mois
Lieu de travail : Montréal
Numéro de concours : NF091106C
Date limite : 22 novembre 2009


Votre rôle

Diriger et réaliser divers projets techniques de conception, d'installation et d'évolution de l'environnement informatique requis par l'architecture technologique d'entreprise et les domaines d'affaires.

Concevoir et mettre en place des infrastructures informatiques (matériel et logiciel) qui respectent les positionnements corporatifs et qui permettent une exploitation optimale.

Mettre en place, pour les domaines d'affaires de l'entreprise, les applications informatiques d'infrastructures.

Assurer l'acquisition du matériel et des logiciels requis pour la mise en place des infrastructures de base.

Réaliser des études technologiques pour l'évolution et/ou l'optimisation de l'infrastructure technologique de l'entreprise.


Votre profil

Bac en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.

Très bonne expérience de travail dans la conception, la mise en place et le support dans les environnements Unix.

Expérience de travail en mode projets et connaissances dans la mise en place sur les divers outils de gestion d'infrastructures exploités à la DGIT.

Capacité de générer et de maintenir d'excellentes relations clients/fournisseurs.

Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et respect des engagements.

Bonne connaissance du français oral et écrit.

Particularités

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, il est obligatoire de poser votre candidature sur notre site Internet : www.hydroquebec.com/emplois.

Hydro-Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles. Vous devrez présenter le document officiel sur demande.

Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes et des conditions de travail avantageuses.

Un milieu de travail stimulant – Employeur de premier choix, Hydro-Québec ne recrute que les meilleures ressources. Elle leur offre un régime de rémunération concurrentiel et la possibilité d’évoluer dans leur domaine d’activité ou d’élargir leurs horizons, tout en développant leurs compétences.
Un choix d’avenir – Hydro-Québec est toujours à la recherche de candidats qualifiés pour renouveler son effectif, dynamiser ses équipes et promouvoir son développement. Au cours des dix prochaines années, nous prévoyons embaucher plusieurs milliers de personnes. Plus que jamais, nous fondons nos projets sur la relève.
Une équipe gagnante –Soyez du nombre ! Mettez à profit votre savoir-faire et devenez un joueur de premier plan en joignant une équipe qui contribue de près à l’essor de l’économie québécoise.
Pour en savoir davantage sur Hydro-Québec et sur les emplois offerts, consultez www.hydroquebec.com/emplois