Description détaillée de l’offre d’emploi
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1310832 - Coordonnateur(trice)-conseil, GSRT
Essentielle - Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Essentielle - Avoir un véhicule automobile pour déplacements hebdomadaires
Essentiel - 5 ans d'expérience en réadaptation professionnelle
Essentiel - BAC complété en santé ou autre formation pertinente au poste
Atout - Expérience en gestion de l'invalidité
Important - Être membre en règle de son Ordre professionnel
Atout - Expérience dans le domaine de l'assurance
Date de début : nov. 2009
Taux horaire / salaire annuel : salaire selon échelle bonifié d'avantages sociaux
Mobilité : oui
COORDONNATEUR(TRICE)-CONSEIL
Service de gestion de la santé et des retours au travail (GSRT)
Mandat:
Sous la responsabilité de la directrice des services GSRT, le/la coordonnateur(trice)-conseil sera notamment responsable de la gestion des dossiers d’invalidité référés par les assureurs pour le territoire de Montréal et les environs.
Responsabilités:
- Procéder à l’évaluation, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’intervention visant à favoriser le retour à la santé de nos clients et la reprise d’une vie professionnelle active
- Visiter des client(e)s, salarié(e)s, médecins, employeurs/syndicats au besoin
- Coordonner et encadrer les activités professionnelles des intervenant(e)s (clinicien(ne)s, conseiller(ère)s en emploi et autres professionnel(le)s) oeuvrant dans notre réseau, en lien avec les plans d’intervention établis
- Travailler de concert avec nos référents pour développer des plans d’action et stratégies de gestion de dossiers
- Gérer efficacement la durée et les coûts d’interventions des dossiers constituant votre portefeuille.
***Poste en télé-travail
Autres exigences :
Responsable : Mme Catherine Lemieux
Titre : Coordonnatrice des ressources humaines
Par internet :
Cliquez sur le bouton suivant.Par la poste :
1500, Du Collège
# 200
Saint-Laurent (Québec)
Canada
H4L 5G6
Par télécopieur :
(514)744-3592
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