• Type de poste : Contractuel
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Droit et métiers reliés à la protection du public
• Fonction principale :
  • Agent de sécurité / Surveillant
• Spécialisation(s) :
  • Sécurité publique
  • *Autres spécialisations

Date de début : Immédiat

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance.
Faites équipe avec le leader en sécurité.

Nous recrutons actuellement 500 agents de sécurité pour la région de Montréal et les environs.

Vous êtes responsable de :
- Effectuer de la surveillance
- Garder ou protéger des personnes, des biens ou des lieux

Nos exigences :
Vous êtes bilingue, vous démontrez de l'entregent. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la sécurité.Vous êtes vigilant, capable de réagir et intervenir rapidement et vous excellez dans le service à la clientèle. Vous êtes disponible le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine. Vous posséder un permis d'agent valide.

Compétences recherchées :
Spécialisations techniques :
- Essentiel : secondaire 5 ou équivalent
- Essentiel : bilinguisme
- Essentiel : expérience en sécurité

Critères généraux :
- Essentiel : sens de l’observation
- Essentiel : service à la clientèle


SVP VOUS PRÉSENTER AU 1390 RUE BARRÉ, MONTRÉAL, QC AVEC VOTRE C.V.

Garda, dont le siège social est à Montréal, est l’une des entreprises mondiales les plus réputées en matière de transport de valeurs, de services conseils en gestion du risque et de sécurité physique. Ses milliers de professionnels hautement qualifiés et parmi les mieux formés au sein de l’industrie desservent une clientèle diversifiée, située en Amérique du Nord, en Amérique Latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. La philosophie de gestion décentralisée de l’entreprise ainsi que sa structure encourage ses employés à développer leur esprit entrepreneurial et à se surpasser afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure et de toujours aspirer à l’excellence.

Site Web : www.garda.ca.

Garda applique les principes d’équité en matière d’emploi.