Description détaillée de l’offre d’emploi
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1310156 - Conseiller (ère) en ressources humaines
Date de début : immédiat
Mobilité : non
À titre de généraliste, vous vous occuperez de tout le quotidien des ressources humaines à l’interne, vous aurez un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés de l’organisation dans le but d’assurer une pratique de gestion efficace. De plus vous aurez à :
Tâches principales
• Assurer un support conseil aux employés sur toutes questions relatives aux RH et entretenir des relations appropriées avec eux, de façon quotidienne
• Conseiller les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures RH
• Coordonner l’accueil des nouveaux employés (*)
• Gérer les cartes d’accès des employés
• Coordonner et faire le suivi du programme d’intégration des nouveaux employés
• Gérer les assurances collectives de l’ensemble de l’entreprise
• Gérer le dossier des vacances et faire le suivi auprès des gestionnaires
• Maintenir l’intégrité et la mise à jour des dossiers d’employés
• Maintenir la mise à jour des profils de postes
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer la gestion et la mise en œuvre des besoins liés à la loi 90 au Québec et mettre à jour les dossiers pertinents
• Gérer les demandes des employés étrangers auprès d’immigration Canada (*)
• Afficher les postes vacants et assurer les nominations des nouveaux employés
• Faire un suivi du recrutement actif auprès de la consultante externe
• Faire le suivi des évaluations de la performance auprès des gestionnaires et assurer la mise à jour des tableaux de suivi
• Rédiger les communications internes et des lettres pour les employés relatives à la gestion des RH
• Gérer les dossiers de SST (*)
• Assurer la mise à jour de l’organigramme et de l’intranet
• Organiser certains évènements annuels
• Traduire une variété de documents au besoin
• Effectuer toutes autres tâches administratives.
Exigences
• Baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou l’équivalent
• Membre de l’ordre des conseillers en RH agrées (CRHA) (Atout)
• 3 à 5 ans d’expérience à titre de généraliste en RH
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
• Maîtrise des outils MS Office
• Autonomie et initiative
• Capacité à communiquer
• Bonne relation interpersonnelle et entregent
• Capacité de travailler avec efficacité et rigueur sous pression
• Capacité de travailler sous un minimum de supervision.
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Tact et diplomatie
Par internet :
Cliquez sur le bouton suivant.Par la poste :
6875 Côte de Liesse
St-Laurent (Québec)
Canada
H4T 1E5
Par télécopieur :
514 342-0701
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