• Type de poste : Contractuel
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Marketing et communication
• Fonction principale :
  • Chargé de communication
  • Rédacteur (autre)
  • *Autres fonctions en communication
• Spécialisation(s) : Hébergement, voyage, tourisme

Date de début : ASAP

Durée : 12 mois

Mobilité : Non

Raison d’être:

Le titulaire sera responsable du déploiement de la stratégie de communication pour les employés. Il priorisera les messages et assurera la cohérence, la justesse, la qualité, la régularité et l'efficacité des communications.


Responsabilités:

- Coordonne l’ensemble des activités liées à la gestion des communications aux employés dans son groupe-client. À ce titre, le titulaire du poste conçoit un plan de communication et en assure l’implantation
- Agit à titre d’expert-conseil et soutient les gestionnaires en matière de communication
- Évalue la qualité des outils et services de communication interne rendus ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs visés.
- Recommande et assure la réalisation d'outils de communication prévus au plan de communication interne et en assure l’évolution.
- Supporte la réalisation d'événements afin qu’elle contribue aux objectifs de mobilisation de l'organisation.
- Rédige et assure la diffusion de messages destinés aux employés et en coordonne la production, s’il y a lieu
- Assure la collecte et la circulation de l’information entre les dirigeants et les gestionnaires de l’entreprise
- Agit à titre de webmestre principal pour son groupe-client et assure la mise à jour régulière de son Intranet pour les pages ciblées
- Agit comme chargé de projet, affaires, pour l’Extranet de son groupe-client
- Coordonne la préparation des communiqués destinés aux médias spécialisés pour son groupe-client (rédaction, révision, traduction, coordination du processus d’approbation, envoi et suivi)
- Supporte la réalisation d’outils de développement des affaires pour son groupe-client
- Participe à la réalisation des différents projets de communication interne de son service qui touchent l’ensemble de l’organisation


Exigences:

- Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe
- Expérience de 5 à 7 ans dans un domaine pertinent
- Solide sens de l’organisation
- Grande capacité rédactionnelle
- Très bon esprit d’équipe
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer de multiples priorités
- Très bonne connaissance de : MS Office, logiciels de publication Web
- Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit).

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