• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
• Fonction principale :
  • *Autres

Conseiller, analyse et ingénierie d'affaire

TDBFG Description
TD Bank Financial Group is the seventh largest bank in North America by branches and serves approximately 17 million customers. Ranked among the world's leading on-line financial services firms, our 74,000 employees around the world offer and support a full range of financial products and services through:
- Canadian Personal and Commercial Banking
- Wealth Management
- Wholesale Banking
- Insurance
- U.S. Personal and Commercial Banking
- Corporate Support Areas

We operate in a number of locations in key financial centres around the globe.


Department Overview
TD Assurance est une société du Groupe Financier Banque TD, l'une des plus grandes institutions financières du Canada. La société est le chef de file du marché canadien de l'affinité et le principal prestataire de service d'assurances habitation et automobile offerts aux membres de regroupement de professionnels et d'universitaires. Elle emploie au-delà de 3863 employés répartis à travers le Canada. Ses bureaux sont situés à Montréal, Laval, Toronto, Etobicoke, Halifax, Calgary et Edmonton.

Toujours en croissance, notre entreprise peut vous aider à grandir. Nous offrons un environnement de travail à la fois stable et dynamique où le talent est apprécié. Nous avons à coeur le succès de notre personnel et nous croyons en son développement. Mieux qu'un simple emploi, c'est une carrière motivante qui vous attend!



Job Description
Le Conseiller - Analyse & Ingénierie d'Affaires (C-AIA) a le mandat de s'assurer que les pratiques méthodologiques relatives à l'ingénierie et l'analyse d'affaires ainsi que les outils utilisés au sein des communautés-clientes leur permettent d'être le plus efficientes possible. En lien avec les meilleures pratiques et le BABOK de l'International Institute of Business Analysis, il définit les normes, standards et méthodologies au sein de l'équipe AMLC du PTT. De plus, il révise et / ou élabore les gabarits requis pour l'exécution des livrables prescrits par le AMLC et configure les outils supportant les méthodes. À titre d'expert, il conseille et soutient tous les intervenants-utilisateurs du AMLC au sein du Programme de transformation des technologies (PTT) et s'assure que leurs façons de faire soient optimales. Le C-AIA assure ainsi la cohérence, la synchronisation et l'efficience des pratiques véhiculées au sein du PTT.

Il doit également assurer l'arrimage avec les politiques et standards du Cadre de Méthodologie Unifié de TD Assurance (TD Insurance, Unified Methodology Framework / UMF), gouverné par le groupe EDM (Enterprise Delivery Methodology) au sein de la VP Développement des Application.

Le C-AIA peut aussi agir à titre d'analyste / conseiller d'affaires auprès des autres divisions des TI. Il les aide à identifier les processus pouvant être améliorés puis les accompagne dans ces initiatives d'amélioration.



Job Requirements
Compétences recherchées :

Exigences :

- Baccalauréat (ex. en administration des affaires, ingénierie, informatique, gestion de système d'information?) ;
- Minimum de 7 ans d'expérience de travail dont 5 ans dans des spécialisations telles que l'analyse d'affaires et / ou fonctionnelle, la réingénierie des processus, le développement de programmes de mesure de performance ; ainsi que la formation, l'élaboration, l'adaptation et l'implantation de nouvelles méthodologies et outils ;
- Connaissance approfondie des cycles de développements logiciels ;
- Connaissance des cycles de gestion de projet ;
- Très bonnes habiletés analytiques et conceptuelles ;
- Esprit de synthèse ;
- Souci du détail ;
- Bonne expérience de formateur et coach ;
- Initiative, esprit créatif et innovateur ;
- Expérience en gestion du changement ;
- Démontre du leadership ;
- Capacité à avoir une vision orientée produit ;
- Très bon sens de l'organisation et gestion efficace du temps et des priorités ;
- Facilité à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles ;
- Diplomatie, grande autonomie et esprit d'équipe ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Connaissance éprouvée du français et de l'anglais tant parlé qu'écrit ;
- Excellent communicateur et négociateur pouvant s'exprimer clairement et de façon concise autant à l'oral qu'à l'écrit ;
Compétences techniques :
- Techniques de modélisation de processus et analyse des besoins d'affaires (Top-Down, Bottom-Up, Décomposition Fonctionnelle, Analyse du gaspillage / Lean, Six Sigma) ;
- Excellente connaissance de la définition et de la modélisation de règles d'affaires (règles de présentation, de validation, opérationnelles, de calcul, stimulus, inférences, etc.) ;
- Bonne expérience en techniques de documentation, d'analyse et de la gestion des exigences d'affaires (par ex. : Brainstorm, atelier de travail, Technique d'entrevue?) ;
- Bonne connaissance de certains outils de modélisation (Ex : Interfacing's Enterprise Process Center, Sparx's Enterprise Architect, IBM's Rational Software Modeler, MS-Visio) ;
- Expérience avancée en notation BPMN ;
- Expérience en notation UML ;
- Expérience avec diverses méthodologies de développement (Agile / Scrum / XP, RUP, EUP, P+, autre) ;
- Expérience de travail concrète dans un contexte Agile ;
- Expérience de travail concrète dans un mode de gestion de projet Scrum ;
- Expérience en développement de programme de mesure de performance (définition d'indicateurs de performance, identification d'unités et moyens de mesure, élaboration de tableaux de bord) ;
- Expérience en configuration / configuration d'outils informatiques ;
- Expérience éprouvée de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access, OneNote, Project) ;
- Expérience avec la plate-forme de collaboration MS Sharepoint ;
- Connaissance et expérience de divers cadres de référence méthodologiques (ITIL, CMMI, CobIT) ;
- Connaissance des principes et méthodes d'assurance qualité (Validation, Vérification) ;



Additional Information





Conseiller, analyse et ingénierie d'affaire

Description du GFBTD
Le Groupe Financier Banque TD est la septieme plus grande banque nord-americaine pour ce qui est du nombre de succursales et sert environ 17 millions de clients. Il se classe parmi les plus grands fournisseurs au monde de services financiers en ligne, et ses 74 000 employes repartis dans le monde entier offrent et soutiennent une gamme complete de produits et de services financiers par l'intermediaire des services suivants:
- Services bancaires personnels et commerciaux au Canada
- Gestion de patrimoine
- Services bancaires en gros
- Assurance
- Services bancaires personnels et commerciaux aux Etats-Unis
- Unites de soutien a l'entreprise

Il exerce ses activites dans plusieurs centres financiers importants du monde.


Apercu du service
TD Assurance est une société du Groupe Financier Banque TD, l'une des plus grandes institutions financières du Canada. La société est le chef de file du marché canadien de l'affinité et le principal prestataire de service d'assurances habitation et automobile offerts aux membres de regroupement de professionnels et d'universitaires. Elle emploie au-delà de 3863 employés répartis à travers le Canada. Ses bureaux sont situés à Montréal, Laval, Toronto, Etobicoke, Halifax, Calgary et Edmonton.

Toujours en croissance, notre entreprise peut vous aider à grandir. Nous offrons un environnement de travail à la fois stable et dynamique où le talent est apprécié. Nous avons à coeur le succès de notre personnel et nous croyons en son développement. Mieux qu'un simple emploi, c'est une carrière motivante qui vous attend!



Description du poste
Le Conseiller - Analyse & Ingénierie d'Affaires (C-AIA) a le mandat de s'assurer que les pratiques méthodologiques relatives à l'ingénierie et l'analyse d'affaires ainsi que les outils utilisés au sein des communautés-clientes leur permettent d'être le plus efficientes possible. En lien avec les meilleures pratiques et le BABOK de l'International Institute of Business Analysis, il définit les normes, standards et méthodologies au sein de l'équipe AMLC du PTT. De plus, il révise et / ou élabore les gabarits requis pour l'exécution des livrables prescrits par le AMLC et configure les outils supportant les méthodes. À titre d'expert, il conseille et soutient tous les intervenants-utilisateurs du AMLC au sein du Programme de transformation des technologies (PTT) et s'assure que leurs façons de faire soient optimales. Le C-AIA assure ainsi la cohérence, la synchronisation et l'efficience des pratiques véhiculées au sein du PTT.

Il doit également assurer l'arrimage avec les politiques et standards du Cadre de Méthodologie Unifié de TD Assurance (TD Insurance, Unified Methodology Framework / UMF), gouverné par le groupe EDM (Enterprise Delivery Methodology) au sein de la VP Développement des Application.

Le C-AIA peut aussi agir à titre d'analyste / conseiller d'affaires auprès des autres divisions des TI. Il les aide à identifier les processus pouvant être améliorés puis les accompagne dans ces initiatives d'amélioration.



Exigences du poste
Compétences recherchées :

Exigences :

- Baccalauréat (ex. en administration des affaires, ingénierie, informatique, gestion de système d'information?) ;
- Minimum de 7 ans d'expérience de travail dont 5 ans dans des spécialisations telles que l'analyse d'affaires et / ou fonctionnelle, la réingénierie des processus, le développement de programmes de mesure de performance ; ainsi que la formation, l'élaboration, l'adaptation et l'implantation de nouvelles méthodologies et outils ;
- Connaissance approfondie des cycles de développements logiciels ;
- Connaissance des cycles de gestion de projet ;
- Très bonnes habiletés analytiques et conceptuelles ;
- Esprit de synthèse ;
- Souci du détail ;
- Bonne expérience de formateur et coach ;
- Initiative, esprit créatif et innovateur ;
- Expérience en gestion du changement ;
- Démontre du leadership ;
- Capacité à avoi

TD Assurance est une société du Groupe financier Banque TD, l'une des plus grandes institutions financières du Canada. La société est le chef de file du marché canadien de l'affinité et le principal prestataire de service d'assurances habitation et automobile offerts aux membres de regroupement de professionnels et d'universitaires. Elle emploie au-delà de 3 800 employés répartis à travers le Canada. Ses bureaux sont situés à Montréal, Toronto, Etobicoke, Halifax, Calgary et Edmonton. Joignez-vous à une entreprise digne de confiance, stable, prospère, engagée au service à la clientèle. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des défis stimulants ainsi que d'innombrables opportunités de carrières.

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