• Type de poste : Contractuel
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
• Fonction principale :
  • *Autres

Nous avons présentement une opportunité pour un mandat de consultation en tant que spécialiste en plans de relève.

Mandat
Sous la supervision technique du groupe Support à l’infrastructure, la ressource en poste participera à la mise en place d’une relève pour les applications critiques (portion Windows et UP-UX).

Rôle et responsabilités
La ressource recherchée aura pour mandat de participer à la mise en place des plans de relève pour l’ensemble des applications internes (portion Windows et UP UX) :

Liste des activités à livrer dans le cadre du mandat :

• Collecte de l’information relative à l’architecture ainsi qu’au plan de relève des applications auprès des groupes de développement
• Rédaction de plans de relève serveur, des procédures, des politiques et autres documents afin de soutenir les exercices de relève
• Mise à jour des plans de relève serveur en fonction des changements d’infrastructure technologique et d’architecture logicielle
• Intégration du ou des plans de relève serveur en mesure de supporter chacun des plans de relève applicative
• Participation aux tests de relève ainsi qu’à la révision éventuelle des plans de relève.
• Optimisation de l’infrastructure technologique afin de faciliter la relève des applications (utilisation de la technologie DFS, rédaction de VBScript, création d’alias au niveau DFS, modification des droits NTFS, etc.).

La collaboration avec le personnel de la Sécurité informatique est essentielle. La ressource devra s’assurer de respecter en tout temps les normes et procédures en place.

Elle devra réaliser son mandat sans interférer avec le maintien d’un très haut niveau de disponibilité des serveurs corporatifs.


Environnement
• 400 serveurs sous Windows 2003/2008 et HP-UX 11.3i utilisant les technologies suivantes : SAN, VMWare ESX, IBM Websphere, CA Unicenter, Symantec NetBackup, Oracle 9i/10g, Ms-SQL 2000/2005, Exchange 2007
• 385 applications internes et externes sous les plateformes Windows et Unix.

Facteurs
• Connaissance approfondie d’Active Directory
• Connaissance de VMWare ESX
• Connaissance de Windows 2003/2008 et HP-UX 11.i
• Expérience concrète avec les systèmes critiques et hautement critiques
• Expérience dans l’élaboration et la validation de plans de relève
• Très bonne connaissance de la programmation des scripts pour automatiser la manipulation de fichiers, les droits NTFS, la gestion de groupes tels que Perl, WHS, VB Script, Power Shell, etc.
• Etc.

Sapphire, une division de Randstad Interim Inc est une des plus importantes firmes canadiennes privées dans le secteur services-conseils en TI. Desservant principalement la grande entreprise, nous offrons les services de consultation, de placement permanent ainsi que les services de gestion de processus d'acquisition de services professionnels.