• Type de poste : Contractuel
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Ressources humaines et relations industrielles
• Fonction principale :
  • Agent des ressources humaines
  • Conseiller en ressources humaines
  • *Autres fonctions en ressources humaines
• Spécialisation(s) :
  • Gouvernemental (para-)
  • Placement, recrutement, ressources humaines
  • *Autres domaines d'activité

Information générale liée au poste

Visant toujours plus haut dans l'atteinte de nos objectifs de performance et de qualité, nous misons avec confiance sur le développement, la formation et la responsabilisation de nos employés. En vous joignant à notre équipe gagnante, vous partagerez nos valeurs et bénéficierez d'un environnement de travail où la reconnaissance, le respect des autres et l'intégrité riment avec succès.

Sous la responsabilité du chef de service Santé et sécurité du travail et Santé mieux-être, vous serez responsable de voir à l'exécution, la coordination et le suivi des activités liées au projet d'informatisation des données liées à la gestion globale de la santé et de la sécurité du travail. Dans le cadre du plan stratégique de la SAQ et dans une perspective d'amélioration continue, vous devrez vous assurer de la cohésion et de l'application uniforme des processus, des normes et des procédures découlant d'un tel projet. Vous assurerez un rôle de vigie face aux meilleures pratiques et à leur application et émettrez des recommandations quant aux changements à apporter pour mieux soutenir les équipes de travail concernées par ce projet.

Principales responsabilités

Coordonner le projet, faire les suivis selon les échéanciers établis et formuler les recommandations nécessaires à l'accomplissement des travaux
Représenter le service Santé et sécurité du travail et Santé mieux-être dans le cadre du projet, consulter les différents services concernés afin de faire ressortir les requis, collaborer à définir les besoins et s'assurer que les activités soient arrimées aux orientations stratégiques de la SAQ
Assister le service de la DRI à formuler, dans un langage informatique, les orientations nécessaires à la réalisation et à l'implantation d'un programme informatique adéquat qui répond aux besoins d'une gestion efficace et adéquate des données liées à la santé et à la sécurité du travail
Recevoir et analyser les différents appels d'offres et participer au choix du fournisseur de services
Concevoir et élaborer des processus, des politiques et des procédures liés à la gestion de la santé et de la sécurité du travail en conformité avec les objectifs et les politiques de l'entreprise ainsi que la législation en vigueur
Participer activement à toutes les phases d'implantation de la solution dont l'intégration des données, la schématisation des processus, l'élaboration de la stratégie d'implantation, l'identification et l'analyse des impacts d'affaires et des écarts
Agir à titre de membre du comité de coordination qui a une fonction décisionnelle et à titre de membre du groupe de pilotage qui représente les utilisateurs et effectue la transition des besoins validés vers l'implantation de la solution.

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine jugé connexe ou expérience équivalente.
5 à 8 ans d'expérience en santé et sécurité.
Expérience en gestion de projet.
Connaissance des termes et lois santé et sécurité du travail.
Expérience en optimisation des processus et des ressources.
Expérience en mise en place d'un processus informatique de base de données SST serait un atout.


Habilités requises

Avoir le sens de l'organisation et de la planification.
Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Détenir de fortes habiletés relationnelles.
Capacité à exercer un leadership d'influence.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, sens de l'initiative.
Faire preuve de créativité et d'innovation.
Compréhension des enjeux corporatifs.
Respect de ses engagements.
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Savoir gérer les priorités et les attentes.
Orienté vers les résultats.
Maîtriser les logiciels de la suite MS Office.
Posséder une excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Consignes

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

À la Société des alcools du Québec, nous allions savoir-faire et dépassement à une vision d'avenir bien définie. Véritable carrefour d'idées, notre entreprise, chef de file dans le domaine du commerce de détail, se distingue par sa philosophie de gestion et de partenariat avant-gardiste, ses technologies de pointe et son école réservée exclusivement au personnel de vente. Avec près de 400 succursales et quelque 7 300 produits provenant de 57 pays, nous innovons sans cesse pour offrir des boissons alcooliques et des services à la hauteur des exigences de notre vaste clientèle.