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(E112862)

Employeur : Champlain Regional College-St-Lambert

Offre d'emploi :

1308576 - Technicien en informatique (Référence : CC7-LAM-014)

  • Type de poste : Contractuel
  • Zone géographique : Québec, Montérégie (Rive-Sud)
  • Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
  • Fonction principale :
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Compétences recherchées

Critères généraux

Important - Diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié ou l'équivalent

Important - Diploma of college studies in an appropriate specialty or equivalent

Important - Aptitude à communiquer en anglais à l’oral comme à l’écrit

Important - Must be able to speak, read and write in English


Description du poste

Date de début : Immédiat

Durée : Poste temporaire de remplacement

Taux horaire / salaire annuel : Entre 18.82 $ et 26.84 $ de l'heure

Champlain Regional College requiert les services d’un TECHNICIEN ou d’une TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE, pour un poste temporaire de remplacement à temps plein aux Services informatiques à Champlain Regional College (St. Lambert Campus).

FONCTIONS
Relevant du gérant des Services informatiques, le(la) titulaire fournit le soutien informatique dans les laboratoires du secteur régulier et de la formation continue, ainsi que dans les différents départements et services administratifs. Ceci inclut l’installation, l’entretien et le fonctionnement des ordinateurs, des stations de travail, des périphériques et des réseaux, ainsi que la mise en place physique des laboratoires. Le(la) titulaire fournit également le soutien technique et la formation à tous les usagers du réseau informatique du Collège et des autres systèmes de télécommunication.

TÂCHES SPÉCIFIQUES
Gestion de réseau :
• Installe, configure et met à jour les composantes du réseau
• Identifie à quel moment l’équipement doit être remplacé et assiste dans le processus de planification des remplacements en cascade
• Développe, met en place et effectue le suivi de la sécurité sur les ordinateurs et le réseau
• Assiste dans le développement, la documentation et le maintien de l’entreposage des données et de la sécurité
• Crée, modifie ou retire les comptes d’usagers et autorise les droits d’accès (incluant les connections au site web)
• Maintient un inventaire des équipements informatiques, tel que requis

Gestion des logiciels et des équipements :
• Développe et tient à jour la cédule d’installation des logiciels et effectue le retour approprié auprès des clients
• Installe, configure et met à jour les logiciels et les équipements
• Explore et teste les nouvelles technologies, évalue leur compatibilité et lorsque requis procède à la mise en place
• Effectue la résolution de problèmes pour tous les ordinateurs, les logiciels et les systèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent et fournit régulièrement des états de situation
• Répond aux questions concernant l’usage des logiciels
• Fournit la formation pour les logiciels lorsque requis
• Organise et donne des sessions de formation pour le personnel, lorsque requis

Coordination des opérateurs ou opératrices en informatique et des étudiants ou étudiantes :
• Fournit la formation et assure l’intégration des opérateurs ou opératrices en informatique et des étudiants ou étudiantes
• Coordonne les tâches des opérateurs ou opératrices en informatique et des étudiants ou étudiantes impliqués dans l’exécution des activités pour lesquelles il(elle) est responsable

Effectue toute autre tâche connexe, tel que requis par le gérant des Services informatiques.

HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30


DURÉE
La durée maximale prévue est jusqu’au 30 juin 2010, ou jusqu’au retour du titulaire du poste.


QUALIFICATIONS
Formation :
Doit posséder un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences :
Aptitude à communiquer en anglais à l’oral comme à l’écrit.
Aptitude à communiquer en français à l’oral serait un atout.
Connaissance des logiciels réseaux Macintosh et Microsoft
Habiletés en programmation informatique et analyse de systèmes
Bonnes habiletés de résolution de problèmes sur PC et Macintosh

SALAIRE
Entre 18,82 $ et 26,84 $ de l'heure

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à:

Service des ressources humaines / Concours 09-31
CHAMPLAIN REGIONAL COLLEGE (ST-LAMBERT CAMPUS)
900, chemin Riverside
Saint-Lambert (Québec) J4P 3P2
Télécopieur : 450 672-2152
Courriel : human.resources@champlaincollege.qc.ca

Il est possible que les candidat(e)s soient appelé(e)s à passer des tests de sélection.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier
leur appartenance à un groupe visé par la Loi d’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics



Champlain Regional College is seeking the services of a DATA PROCESSING TECHNICIAN to work on a temporary full-time replacement position in Information Technologies.


FUNCTIONS
Reporting to the Manager, Information Technologies, the incumbent provides data processing support to regular day and Continuing Education computer labs, as well as in various administrative departments and services. This will include the installation, maintenance and operation of computers, workstations, peripherals and networks as well as the physical set-up of labs. The incumbent will also provide technical support and training to all users of the College’s computer network as well as on other telecommunication systems.


SPECIFIC DUTIES
Network management:
• Installs, configures and updates network components
• Identifies when equipment requires replacement and assists in the planning process of replacements and cascading
• Develops, implements and monitors computer and network security
• Assists in developing, documenting and maintaining data storage and data security
• Creates, modifies or removes user accounts and grants access rights (including web site logins)
• Maintains inventory of computer equipment as required.

Software and hardware management:
• Develops and maintains the schedule of software installation and provides appropriate feedback to clients
• Installs, configures and updates software and hardware
• Explores and tests new technologies, evaluates their compatibility and implements when required
• Performs troubleshooting on all computer hardware, software and systems problems as they arise and provides accurate and timely status reports
• Responds to queries pertaining to the use of software
• Provides software training where needed
• Organizes and runs training sessions for staff when required.

Coordination of data processing operators and students:
• Provides training and orientation to data processing operators and students
• Provides coordination of the workload for data processing operators and students involved in the execution of the operations for which he (she) is responsible.

Performs all other related tasks, as required by the Manager, Information Technologies.

WORKING HOURS
Monday-Friday from 8:30 am to 4:30 pm

DURATION
The anticipated maximum duration is until June 30, 2010, or until the incumbent returns.

QUALIFICATIONS
Education:
Must possess a diploma of college studies in an appropriate specialty or a diploma or an attestation of studies which is recognized as equivalent by the competent authority.

Other:
Must be able to speak, read and write in English
Spoken French would be an asset
Proficiency in Macintosh and Microsoft networking software
Knowledge of computer programming and system analysis
Good PC and Macintosh troubleshooting skills

SALARY RANGE
From $18.82 to $26.84 per hour.

Please submit your curriculum vitae and cover letter to:

Human Resources / Contest # 09-31
CHAMPLAIN REGIONAL COLLEGE (ST. LAMBERT CAMPUS)
900 Riverside Drive
Saint-Lambert, Quebec
J4P 3P2
Fax: (450) 672-2152
E-mail: Human.Resources@champlaincollege.qc.ca

Candidates may be required to submit to selection tests.
Only candidates selected for an interview will be contacted.

Champlain Regional College is an equal opportunity employer and invites candidates to signify their belonging to groups targeted by the Act respecting equal access to employment in public bodies.





Pour soumettre votre candidature

Par internet :

Cliquez sur le bouton suivant.

Par la poste :

900, rue Riverside
Saint-Lambert (Québec)
Canada
J4P 3P2

Par télécopieur :

(450) 672-2152

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