• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Construction, production et manutention
• Fonction principale :
  • Contremaître (construction)
  • Opérateur d'équipements lourds
  • *Autres fonctions en construction

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Date de début : 2009-12-01

Durée : Permanent

Taux horaire / salaire annuel : À discuter

Mobilité : Posséder un véhicule

•Planifier, coordonner, attribuer, superviser et surveiller les activités réalisées par les opérateurs de machinerie lourde (front de déchets, chemin d’accès et autres activités connexes)
•Veiller à l’application et au respect des dispositions de la convention collective, des normes de sécurité, des lois et règlements et de la discipline. Appliquer les mesures disciplinaires lorsque requis
•Siéger sur certains comités, notamment le Comité de santé et de sécurité au travail
•Proposer et instaurer des méthodes permettant d'atteindre les objectifs de production
•Préparer les commandes de matériel et de fournitures, et respecter les budgets alloués
•Coordonner avec le chef mécanicien l’entretien des équipements (équipements lourds, générateurs, plans de lumière, compresseurs, pompes, etc.)
•Gérer et exploiter les différents équipements de contrôle environnemental (clôtures pare-papiers, systèmes de neutralisation des odeurs, entretien des zones d’exploitation fermées)
•Être apte à résoudre des problèmes, à respecter les échéanciers et à travailler en équipe avec les autres contremaîtres, directeurs de projet et chefs d’équipe
•Appliquer le programme de formation des travailleurs et participer à l’évaluation des employés sous sa charge
•Participer et recommander l'embauche, la promotion ou le congédiement d’employés
•Rédiger les rapports de production et autres documents demandés
•Mener les enquêtes dans les cas de collision, blessure, accident ou incident, en collaboration avec les directeurs. Identifier et proposer des solutions, corriger la situation ainsi que documenter les problèmes environnementaux et ceux reliés à la santé et à la sécurité.

L’énumération des tâches mentionnées n’est pas restrictive. L’employé pourra effectuer d’autres tâches connexes.

Autres exigences :

• •Maîtrise des logiciels de Microsoft Office dont Word et Excel
  •Bilinguisme fonctionnel
  •Aptitudes en relations interpersonnelles et en gestion proactive
  •Aptitude à évaluer les priorités, à planifier et à implanter un plan d’action
  •Capacité à gérer la pression lors d’arrivages abondants ou d’équipes de travail restreintes
  •Aptitude à identifier les points de non-conformité et signaler rapidement aux gestionnaires les mesures correctrices requises
  •Disponibilité et accessibilité en tout temps dans un rayon de 50 km du district de Lachenaie, en cas d’urgence.
  
  Avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels.
  
  Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés.