• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Lanaudière

• Secteur d'emploi : Comptabilité, finance et assurance
• Fonction principale :
  • Conseiller / Consultant
• Spécialisation(s) : Finance

Description:
La Caisse populaire Desjardins de Lavaltrie, située à environ 40 km à l'Est de Montréal, dessert 9 384 membres. Le volume d'affaires est de 369,6 millions de dollars dont 214,5 millions en prêts aux particuliers et 25,3 millions en prêts aux entreprises. L'épargne totalise 155 millions de dollars (bilan, hors-bilan). Son marché se distingue par son potentiel de développement des affaires. La Caisse compte 45 employés.

Responsabilités du poste:
• Établir et maintenir une relation d'affaires personnalisée avec des membres attitrés disposant, de façon générale, d'un actif financier n'excédant pas 100 000 $.
• Répondre aux besoins de financement des membres, notamment en matière de crédit hypothécaire.
• Conseiller les membres sur les meilleures stratégies pour faire fructifier leur capital accumulé.
• Prendre en charge les besoins en financement de la clientèle Entreprises non desservie par les centres financiers aux entreprises, lorsque le type et le montant du financement correspondent aux critères du forfait Solutions Libre-Affaires Desjardins.
• Être à l'écoute des attentes et des besoins des membres afin d'améliorer la qualité du service.
• Effectuer les analyses requises afin de recommander ou non les demandes de crédit.
• Effectuer de la prospection, identifier de nouvelles occasions d'affaires, solliciter la clientèle et vendre des produits et services.

Relève de la directrice adjointe Service des particuliers.


Exigences:
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe et zéro à six mois d'expérience en conseils financiers aux particuliers.
• ou
• Certificat en planification financière personnelle et deux ans d'expérience en services financiers dont un an en conseils financiers aux particuliers.
• D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.
• Détenir le certificat de représentant en épargne collective (permis).
• Connaissance des produits et services distribués par la Caisse, les filiales et la concurrence.
• Connaissance des normes et pratiques de financement et de gestion du crédit ainsi que des techniques d'évaluation et de suivi d'une demande de financement.
• Connaissance des produits et services Desjardins en matière de diversification de portefeuille et de planification à la retraite.
• Connaissance du processus d'affaires Desjardins (ex. : vente, sollicitation, négociation).
• Connaissance des politiques, lois et normes relatives aux produits et services offerts.
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers.
• Prendre des décisions de qualité.
• Être doué pour la communication interpersonnelle.
• Être orienté vers le client.
• Être orienté vers les résultats.
• Faire preuve de persévérance.
• Avoir le sens des affaires.
• Savoir négocier.
• Faire preuve d'autonomie.

Pour mieux encadrer le mouvement de personnel, le processus de recrutement du réseau des caisses et de la Fédération prévoit qu'un employé régulier ayant moins de 18 mois ou un employé temporaire ayant moins de 6 mois dans son poste actuel au sein d'une caisse, d'un centre financier aux entreprises et d'un centre administratif ne peut soumettre sa candidature à un poste d'un autre de ces employeurs, ou encore de la Fédération.

Le Mouvement des caisses Desjardins est le plus grand employeur privé au Québec et il figure au palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada en 2009. Avec un actif global de l'ordre de 160 milliards de dollars, il est le plus important groupe financier coopératif au Canada et le neuvième en importance dans le monde. S'appuyant sur la force de son réseau de caisses au Québec et en Ontario, ainsi que sur l'apport de ses filiales dont plusieurs sont actives à l'échelle canadienne, il offre toute la gamme des produits et services financiers à ses 5,8 millions de membres et clients - particuliers et entreprises. Le Mouvement Desjardins, c'est aussi le regroupement d'expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels. Il mise sur la compétence de ses 42 000 employés et l'engagement de ses 6 300 dirigeants élus.

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