• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
• Fonction principale :
  • Analyse de contenu

When you join Yellow Pages Group, you join a Canadian leader that prides itself on the quality of its products and the high caliber of its employees. At Yellow Pages Group, over 2,000 dynamic women and men find the challenges, training and resources required for a truly rewarding career. Our employees are part of a professional environment driven by a world-class brand, innovative marketing and cutting-edge technology. As the country's largest publisher of print and online directories, Yellow Pages Group's mission is to find the best seller for each buyer.

SOMMAIRE DU POSTE

Groupe Pages Jaunes (GPJ) est le conseiller en marketing auquel font confiance les petites et moyennes entreprises canadiennes. L'équipe Marketing de performance des canaux de distribution est un groupe de conseillers professionnels au sein du groupe Marketing de GPJ qui doit assurer la livraison de solutions médias liées à la performance et faire évoluer notre relation de confiance à titre de conseiller en marketing avec nos entreprises clientes.

En faisant partie de cette équipe, le conseiller - marketing de performance agira comme expert en marketing des médias sur le terrain, déterminé à fournir à nos clients des services-conseils à valeur ajoutée avec l'aide du groupe des ventes. Le candidat retenu possèdera une connaissance étendue des médias, allant des médias directionnels classiques aux solutions numériques nouvelles et émergentes, plus particulièrement dans le secteur du marketing par moteur de recherche et le référencement.

Le candidat fera partie intégrante du groupe des ventes et tirera parti de son expertise afin d'aider à mettre au point, à présenter et à optimiser des solutions médias qui généreront un bon rendement. Le candidat devra posséder de grandes aptitudes à la collaboration en vue d'atteindre les objectifs de revenus grâce aux efforts finalement déployés par l'équipe de vente des conseillers médias.

Enfin, le conseiller - marketing de performance participera à la préparation des activités de formation destinées aux conseillers médias, en partenariat avec un spécialiste de la formation - marketing de performance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1) Accroître les revenus par l'intermédiaire du soutien des ventes
De concert avec les conseillers médias, élaborer et mettre en oeuvre des solutions en matière de marketing de performance axées sur le client, pour un groupe de clients particulier. Assurer la croissance des revenus et les taux de renouvellement attendus.

2) Soutien et formation en temps réel
Fournir du soutien continu aux conseillers médias à toutes les étapes du processus de vente, de la pré-vente à l'après-vente. Échanger des solutions gagnantes et les meilleures pratiques, et participer aux activités de formation en se concentrant sur les solutions en matière de marketing de performance à l'échelle des plateformes médias en croissance de GPJ.

3) Relations avec la clientèle
Accompagner des conseillers médias pour présenter en personne des solutions relatives aux produits à des clients, en mettant l'accent sur le diagnostic des stratégies de vente qui produisent les solutions médias appropriées. Faire preuve de disponibilité pour ce qui est des suivis auprès des clients et des demandes concernant les solutions médias liés à la performance et les produits, la prestation de services et la préparation de rapports.

4) Expertise personnelle
Rechercher les occasions d'augmenter ses connaissances personnelles en stratégie marketing/médias dans le secteur des PME, principalement des solutions en marketing de performance sur le marché des médias numériques, qui évalue rapidement. S'assurer de se tenir à jour dans ce domaine.

ÉTUDES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
* De préférence, un diplôme d'études postsecondaires.
* Au moins cinq à sept ans d'expérience en vente de solutions médias en matière de performance ou en marketing sur le marché d'affaires des PME. Une connaissance du marketing en ligne et par moteur de recherche est souhaitée.
* Vaste expérience pratique des concepts touchant le référencement, les médias sociaux, les recherches locales, le service Google AdWords et les recherches payantes, une préférence étant accordée aux moteurs de recherche certifiés du programme Google Advertising Professionals.
* Excellente connaissance du milieu des médias en ligne et imprimés.
* Excellentes aptitudes à la communication anglaise écrite et verbale.
* Vaste connaissance de la gamme d'applications MS Office.
COMPÉTENCES NON TECHNIQUES ET APTITUDES
* Habileté reconnue à produire des résultats en influençant les autres.
* Solides aptitudes à l'organisation et à la planification jumelées à d'excellentes aptitudes à la gestion du temps.
* Habileté à réfuter les objections à l'interne et à l'externe, en faisant preuve de persévérance et de tact.
* Excellentes aptitudes à la formation et à l'encadrement de ses pairs.
* Orientation vers le perfectionnement et l'éducation permanente dans le cadre d'occasions en ligne et qui sont liées au marketing par moteur de recherche.
Au Groupe Pages Jaunes, nous offrons un programme d'avantages sociaux exceptionnel, un régime de retraite, des journées de vacances ainsi qu'un programme d'encouragement à l'éducation.

Vous cherchez à amener votre carrière à un niveau supérieur? N'attendez plus! Cliquez sur 'Postuler en ligne' ou visitez notre site internet à www.ypg.com/carrières pour consulter d'autres opportunités d'emplois.

Nous remercions tous les candidats qui ont postulé, cependant seuls les candidats les plus qualifiés seront contactés.

Groupe Pages Jaunes, qui est le plus important éditeur canadien d’annuaires imprimés et électroniques au Canada. Notre mission est simple, d’être le choix #1 pour relier acheteurs et vendeurs. Nos employés sont un élément d’un environnement professionnel caractérisé par une marque de calibre mondial, un marketing innovateur et une technologie de pointe. En entrant au service de Groupe Pages Jaunes, on joint les rangs d’un chef de file canadien qui s’enorgueillit de la qualité de ses produits et des compétences de son personnel.