• Type of position : Permanent
• Geographic area : Quebec, Montreal (Region)

• Job field : Human resources
• Main duties :
  • Human Resources Consultant
• Specializations : *Other Fields of Activity

Afin de jouer de manière encore plus marquée son rôle de partenaire stratégique, la fonction RH se rapproche de sa clientèle grâce à une structure mieux adaptée. Dans celle-ci, le partenaire d'affaires, en collaboration avec les centres d'expertises et le centre de service RH, assure un rôle conseil de premier plan auprès de la clientèle qu'il soutient en matière de gestion de la performance, développement des compétences, mobilisation, d'attraction et de fidélisation des employés, gestion de l'absentéisme, gestion de la rémunération et des relations de travail. Il travaille à partir des besoins RH identifiés dans le plan d'affaires de la Vice-présidence qu'il supporte et des politiques, processus, programmes, pratiques et outils élaborés par les Centres d'expertise.

À la manière d'un consultant généraliste, près des opérations de son client, le partenaire d'affaires RH est appelé à intervenir à différents niveaux et dans un éventail de domaines. Il sera entre autres appelé à :

* Fournir aux gestionnaires des conseils judicieux pour la mise en oeuvre du plan d'affaires du secteur et des stratégies d'entreprise ;
* Soutenir le processus de gestion de la performance, analyser les résultats et émettre des recommandations concernant les besoins en formation/développement ;
* Participer à l'identification des besoins de formation, animer des sessions, mesurer les acquis ;
* Soutenir son secteur en matière de PMO, dotation, accueil, intégration et gestion des départs ;
* Coacher les gestionnaires sur la santé, sécurité, mieux-être et prévention et favoriser l'implantation des programmes et outils en la matière ;
* Conseiller les gestionnaires par rapport à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux et soutenir les initiatives de formation;
* Offrir un soutien en cas de mesures disciplinaires, négociation de lettres d'entente et la gestion des employés non-syndiqués.

* Détenir un Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
* 5 années d'expérience à titre de conseiller généraliste;
* Aptitudes à établir une relation de partenaire orientée vers la qualité et à travailler en équipe ;
* Connaissance des diverses lois du travail ;
* Habileté à communiquer verbalement et par écrit de façon claire et précise ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Éthique professionnelle ;
* Sens éprouvé du service à la clientèle et agilité à comprendre rapidement les besoins d'affaires ;
* Être à l'aise dans un environnement en perpétuel changement;
* Savoir gérer ses priorités en conséquence.

Videotron Ltd. (www.videotron.com), a wholly owned subsidiary of Quebecor Media Inc., is an integrated communications company engaged in cable television, interactive multimedia development, Internet access services, cable telephony and wireless. Videotron is a leader in new technologies with its illico interactive television system and its broadband network, which supports high-speed cable Internet access, analog and digital cable television, and other services.