• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Comptabilité, finance et assurance
• Fonction principale :
  • Conseiller / Consultant
  • Assureur
  • *Autres fonctions en assurance
• Spécialisation(s) :
  • *Général
  • *Autres services
  • *Autres spécialisations

La vie est plus radieuse sous le soleil! Vous croyez que, dans la vie, il faut viser haut et faire sa marque. À la Financière Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous nous entraidons pour devenir meilleurs et pour atteindre nos objectifs.

Établie au Canada depuis 1865, la Financière Sun Life est devenue une compagnie d'assurance et de services financiers reconnue et digne de confiance, qui compte des organisations et des bureaux dans les plus importants marchés du monde. Nous sommes conscients que nous devons en grande partie notre croissance, notre succès et notre réputation d'excellence au talent et à l'enthousiasme de nos employés.

Aux Garanties collectives, nous servons plus de 5 millions de Canadiens - participants et personnes à charge - par l'intermédiaire de plus de 11 000 régimes collectifs dans tout le pays. Nous comptons parmi nos clients des employés, des associations, des groupes d'affinités et des groupes liés à l'assurance créances de pratiquement tous les secteurs d'activités au Canada, et nous sommes fiers d'être leur fournisseur de garanties.

Poste permanent à temps plein, avec avantages sociaux et plan de retraite.

Description du poste :

Les tâches du conseiller en gestion de la santé consistent à fournir des services de réadaptation de très grande qualité aux participants de régimes collectifs, dans un environnement bilingue. Ces services sont conçus pour aider le participant à retourner à une vie productive et pour limiter les coûts des régimes d'invalidité. Le fait de fournir des services efficaces en gestion de la santé contribue à la satisfaction des clients et à la conservation des affaires d'assurance-invalidité collective.

Responsabilités principales :

* Évaluer les prestataires pour déterminer l'objectif de réadaptation le plus approprié tout en tenant compte de leur couverture
* Concevoir et faciliter des programmes de réadaptation basés sur la stratégie des règlements développée par le gestionnaire de dossiers - capacités
* Communiquer avec le prestataire, l'employeur et divers professionnels de la santé pour faire progresser le programme de réadaptation
* Rechercher et utiliser des ressources externes, au besoin, pour la résolution des dossiers
* Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des règlements en travaillant avec le gestionnaire de dossiers - capacités
* Documenter régulièrement le dossier de réadaptation et communiquer avec les divers membres de l'équipe pour assurer un partenariat solide
* Travailler en collaboration avec les équipes des services d'invalidité pour déterminer les problèmes et les tendances, ce qui peut affecter les plans de gestion de l'invalidité

Compétences :

* Bilinguisme (français et anglais)
* Facilité à donner des conseils et à résoudre des problèmes
* Aptitude professionnelle
* Habileté à déterminer les besoins des clients et à les servir directement
* Entregent et compétences en négociation et facilitation, où il y a conflit
* Excellentes aptitudes pour la communication habileté à adapter son style de communication selon les besoins
* Facilité à travailler de façon autonome, donc avec peu de supervision
* Capacité d'organisation poussée
* Excellentes aptitudes en rédaction
* Connaissance des ordinateurs (Word, Lotus Notes, Excel, Internet)

Atouts :

* Expérience de l'assurance-invalidité collective
* Formation pour une profession de la santé ou formation en réadaptation professionnelle
* Titre de conseiller canadien accrédité en réadaptation, titre de professionnel autorisé de la réadaptation ou en voie de devenir admissible à un de ces titres
* Membre d'une autre profession de la santé réglementée

Exigences particulières :

* Diplôme post-secondaire relié
* Permis de conduire valide
* Capacité de beaucoup voyager en voiture et de parfois passer une nuitée à l'extérieur
* Capacité de travailler chez soi et avoir accès à Internet haute vitesse

Note : Si nous communiquons avec vous pour une entrevue, il vous faudra apporter avec vous des échantillons de rapports que vous avez rédigés, par exemple un rapport qui reflète votre capacité d'analyser et de planifier ou bien une lettre documentant votre rencontre avec un médecin, etc.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous communiquerons seulement avec les candidats que nous voulons convoquer à une entrevue.

La Financière Sun Life appuie l'égalité des chances en matière d'emploi.

Merci de visiter le www.sunlife.ca

La Financière Sun Life: une entreprise axée sur l’excellence

Constituée à Montréal en 1865, la Financière Sun Life est une organisation de services financiers de premier plan qui offre aux particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de services et de produits dans les domaines de l’assurance-vie et maladie, des régimes de retraite et des services de placements. Avec ses partenaires, elle exerce ses activités dans d’importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Inde et en Asie.

Au Québec, la Financière Sun Life est appuyée par 1400 employés et par 700 conseillers financiers. Elle figure au palmarès 2006 des 100 meilleurs employeurs du Canada publié par MediaCorp Canada Inc. et Maclean’s. L’entreprise est aussi engagée dans la collectivité, grâce à un important programme de philanthropie.

Faites partie d’une équipe performante qui valorise l’esprit d’équipe, le professionnalisme, le respect et la confiance.