• Type of position : Permanent
• Geographic area : Quebec, Montreal (Region)

• Job field : Public protection and law
• Main duties :
  • Investigator
• Specializations :
  • *General
  • Education / Training
  • Public (Para-)

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Salary: $ 74,992.74 - $87,013.64

SCOPE
Reporting to the Director of Security, the incumbent will conduct all investigations, as identified by the Director of Security. The Chief Investigator will also establish a prevention program, in collaboration with the Preventionist, in order to minimize and reduce criminal incidents at the University.

PRIMARY RESPONSIBILITIES
•Publicize and promote the prevention and sensitization programs through a communication plan monitor and evaluate the programs’ effectiveness.
•Develop and disseminates information kits conduct seminars, give lectures and organize town hall meetings and other gatherings, as required.
•Maintain relations with the Department’s clientele and analyze clients’ needs.
•Develop and coordinate a risk assessment and management program with regards to the University’s public safety needs.
•Provide advice regarding investigation strategies to the Director.
•Participate in the development of policies and of strategic and tactical plans for the Department.
•Prepare directives to operational department policies in matters of investigation.
•Gather, analyze and disseminate information on incidents that occur in the University.
•Direct and oversee the investigations conducted into incidents at the University prepare and submit investigation reports and recommend remedial action.
•Conduct investigation of a delicate nature that could have severe consequences on the University’s operations or image.
•Develop and maintain relations with the local police station and other related organizations.
•Supervise staff members in investigative matters, as required.
•Belong to an emergency response team and as such available on a 24/7 basis.

REQUIREMENTS
•Bachelor’s degree in related field or a graduate from a recognized Canadian police academy or prior experience in the Armed Forces at the Officer level and a minimum of seven years of supervisory experience in the field of investigations. Knowledge of university environment an asset
•Good written and spoken English (level 4) to communicate fluently, persuasively and with sensitivity, with internal and external clients and stakeholders Basic written and spoken French (level 3) to respond to inquiries in person, by telephone, and in writing.
•Basic knowledge of Word and Excel to create and update documents and spreadsheets.
•Excellent interpersonal, communication and leadership skills.
•Front line security or police management experience with a regional/provincial/national security force or regulator an asset.


NATURE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité, effectuer l’ensemble des enquêtes requises par le directeur. Établir un programme de prévention en collaboration avec le préventeur ou la préventrice afin de minimiser et de réduire les incidents de nature criminelle à l’Université.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•Publiciser et promouvoir les programmes de prévention et de sensibilisation par le biais d’un plan de communication assurer le suivi des programmes et en évaluer l’efficacité.
•Concevoir et distribuer des trousses d’information donner des séminaires et des conférences et organiser des assemblées publiques ou toute autre réunion, au besoin.
•Assurer la liaison avec la clientèle du Service et analyser ses besoins.
•Élaborer et coordonner un programme d’évaluation et de gestion des risques en fonction des besoins de l’Université en matière de protection publique.
•Conseiller le directeur sur les stratégies d’enquête.
•Participer à l’élaboration de politiques et de plans stratégiques et tactiques pour le compte du Service.
•Préparer des directives concernant les enquêtes pour les politiques opérationnelles du Service.
•Collecter, analyser et diffuser l’information sur les incidents survenus à l’Université.
•Mener et superviser les enquêtes liées aux incidents ayant eu lieu à l’Université préparer et soumettre les rapports d’enquête et recommander les mesures correctives à prendre.
•Mener des enquêtes de nature délicate qui pourraient avoir de sérieuses conséquences sur le bon déroulement de l’Université ou sur son image.
•Créer et entretenir des relations avec le poste de police local et d’autres organismes connexes.
•Superviser le personnel pour les questions d’enquête, au besoin.
•Faire partie d’une équipe d’intervention d’urgence et, par là même, être disponible en tout temps.

EXIGENCES
•Baccalauréat dans un domaine lié aux responsabilités principales ou formation d’une école de police canadienne reconnue ou expérience dans les forces armées au rang d’officier et de quatre à sept années d’expérience de la supervision dans le domaine des enquêtes. La connaissance du milieu universitaire est un atout.
•Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé (niveau 4) pour communiquer efficacement, avec persuasion et tact, avec les clients internes et externes et les différents intervenants connaissance de base du français écrit et parlé (niveau 3) pour répondre aux demandes faites en personne, par téléphone ou par écrit.
•Connaissance de base de Word et d’Excel pour créer et mettre à jour des documents et des tableurs.
•Excellent sens des relations interpersonnelles, de la communication et du leadership.
•Expérience souhaitable des services de sécurité de première ligne ou de l’administration policière dans un service de sécurité régional/provincial/national ou un organisme d’intervention.