• Type of position : Permanent
• Geographic area : Quebec, Montreal (Region)

• Job field : Senior management and executives
• Main duties :
  • Manager
  • Planning manager
  • Vice-President, Planning
• Specializations :
  • Municipal
  • *Other Fields of Activity

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Start date: immediate

Salary: to be discussed

DIRECTOR OF THE URBAN PLANNING DEPARTMENT


The City of Côte Saint-Luc (“City”) is currently searching for a dynamic candidate to join its management team in the role of Director of the Urban Planning Department.

THE POSITION

As Director of the Urban Planning Department, you will report to the City Manager. The director will namely develop design criteria and new building By-Law requirements in relation to sustainable development. The director will also manage, coordinate and supervise all activities related to urban planning, building inspections and building permits inline with various City By-Laws such as Zoning and Construction.

KEY RESPONSIBILITIES

• Assists developers and the residents in general on matters pertaining to planning, zoning and building regulations.
• Responsible for following progress of all Permits requests and files within the Department.
• Prepares and presents reports and other required documents to the Council members
• Participates in the evaluation of the projects to be presented to the Planning Advisory Committee and delivers its opinions and advice to council.
• Manages unionized employees.
• Ensure employees are trained in all aspects of their job.
• Ensures all projects completed are in conformity with the City By-laws.
• Responsible for opening and follow up of Court files for the City.
• Proposes changes to By-laws to meet developing municipal needs.
• Ensures that resident complaints related to Urban Planning are properly dealt with and followed up.
• Responsible for communication with residents, organizations, and internal City departments regarding Urban Planning issues.
• Develops and improves customer service on an ongoing basis for residents and internal customers
• Creates, develops and enhances policies and procedures related to the Department.
• Responsible for the Department’s budget tracking.
• Manages and oversees projects.

QUALIFICATIONS

• The ideal candidate will possess a Bachelor degree in architecture and is a Member of the Quebec Order of Architects. Member of Ordre des Urbanistes du Quebec is a definite asset.
• The candidate should have a minimum of 5 years experience.
• Extensive knowledge of the principles, objectives, strategies and implications of Urban and Environmental Planning.
• Knowledge of the City and its residents is a asset.
• The candidate must have good IT skills, keen business sense, strong research skills, ability to solve complex problems, and the ability to be a strong team player.
• Excellent verbal and written skills in both French and English are a must.
APPLICATION
Please forward a copy of your curriculum vitae accompanied by a covering letter to:

THE CITY OF COTE SAINT-LUC
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
5801 CAVENDISH BLVD.
COTE SAINT-LUC, QUEBEC H4W 3C3

FAX: (514) 485-8926
EMAIL: HR-RH@COTESAINTLUC.ORG


The City is an equal opportunity employer. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.


DIRECTEUR DU SERVICE DE L’AMÉNAGEMENT URBAIN



La Ville de Côte Saint-Luc (la « Ville ») est présentement à la recherche d’un candidat dynamique pour se joindre à l’équipe administrative comme Directeur du Service de l’aménagement urbain.

LE POSTE

À titre de Directeur du Service de l’aménagement urbain, vous ferez rapport au Directeur général. Le Directeur développera notamment des critères de conception et de nouvelles dispositions règlementaires en matière de construction de bâtiment en relation avec le développement durable. Le Directeur aura à contrôler, coordonner et superviser toutes les activités relatives à l’urbanisme, à l’inspections de bâtiment et au permis de construction reliés aux divers règlements de la Ville tels que le Zonage et la Construction.

FONCTIONS PRINCIPALES

• Assister les promoteurs et les résidents en général sur les sujets concernant la planification, le zonage et les dispositions sur la construction de bâtiment.
• Responsable de la progression de tous les demandes de permis et dossiers du Service.
• Rédiger et présenter aux membres du conseil des rapports et autres documents requis.
• Participer à l’évaluation des projets a être présentés au Comité Consultatif d‘Urbanisme et transmettre au conseil ses opinions et avis.
• Gestion d’employés syndiqués.
• S’assurer de fournir au personnel une formation portant sur tous les aspects de leur travail.
• S’assurer de la conformité aux règlements de la Ville de tous les projetés complétés.
• Responsable de l’ouverture et du suivi des dossiers de cour pour la Ville.
• Proposer des changements aux règlements afin de répondre aux besoins municipaux en matière de développement.
• S’assurer du traitement et suivi des plaintes de résidantes au près de son Service.
• Responsable des liens de communication avec les résidants, organisations et autres Services internes de la Ville concernant des questions reliées à l’urbanisme.
• Développer et améliorer régulièrement le service à la clientèle pour les résidants et les clients internes.
• Créer, développer et améliorer les politiques et procédures pertinentes au Service.
• Responsable de la mise à jour du budget.
• Gestion et supervision de projets.



COMPÉTENCES REQUISES

• Le candidat idéal détient un baccalauréat en architecture et est membre de l’Ordre des Architectes du Québec. Membre de l’Ordre des Urbanistes du Québec est un atout.
• Le candidat doit posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente
• Excellentes connaissances des principes, objectifs, stratégies et implications de la planification urbaine et environnementale.
• Connaissance de la Ville et de ses résidants est un atout.
• Le candidat doit posséder de bonnes qualifications en informatique, un sens des affaires, de fortes qualifications en recherche, une habileté à résoudre des questions complexes, un excellent esprit d’équipe.
• Maitrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit est essentiel.



ENVOI DES CANDIDATURES

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à :

VILLE DE CÔTE SAINT-LUC
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
5801, BOUL. CAVENDISH
CÔTE SAINT-LUCQUÉBECH4W 3C3

PAR TÉLÉCOPIEUR: (514) 485-8926
PAR COURRIEL: HR-RH@COTESAINTLUC.ORG

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions les candidats pour leur intérêt toutefois, seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés.