• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Ville de Québec (Région de)

• Secteur d'emploi : Technologies de l'information et multimédia
• Fonction principale :
  • Analyse de contenu
  • Ergonomie du logiciel
  • Coordination

Date de début : 02/11/2009

Le Directeur Chef produits est responsable de tous les produits, de leur conception jusqu’à leur commercialisation. Il doit élaborer et mettre en place les stratégies et plans opérationnels pour son équipe, qui permettront d’atteindre les objectifs de projets, de développement et de mise à jour de produits. Il est aussi responsable de l’encadrement des chefs de produits et des assistants chefs de produits.

Les responsabilités du Directeur Chef produits sont de:

-Faire en sorte que son équipe travaille en étroite collaboration avec la R & D, les ventes et le marketing pour définir les spécifications, identifier les zones d’amélioration, adapter les produits à des marchés spécifiques et s’assurer qu’ils répondent aux besoins des consommateurs.

-Assurer une participation aux différents comités pour que l’orientation des produits soit respectée et partagée avec l’équipe, les problèmes les plus importants soient identifiés, que les ressources nécessaires soient disponibles pour atteindre les principaux objectifs et en faire un suivi

-Identifier les opportunités de développement des produits, préparer et faire les recommandations en ce sens

-Comprendre les enjeux d’affaires des clients internes et externes, prioriser les interventions et s’assurer de leur réalisation.

-Mettre en place et maintenir un climat de collaboration entre le département des chefs produits et les autres départements

-Superviser les analyses de marché et la veille concurrentielle

-Développer et superviser les activités de formation et d’information des équipes de vente et de support à la clientèle.

Autres exigences :

• Exigences :
  
  Nous recherchons un candidat ayant un minimum de trois ans d'expérience à titre de Chef de Produits dans notre industrie. Un baccalauréat pertinent au poste ainsi que trois ans d’expérience ou un diplôme d’études collégiales et huit ans d’expérience dans le domaine d’édition de logiciels sont obligatoires. L’expérience en gestion de personnel est un atout.
  
  
  Qualités souhaitées :
  
  Leadership, créativité, aptitude à communiquer et à faire des présentations, la prise de décision, l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse, la gestion efficace des priorités et la rigueur, seront les facteurs clés de votre succès. Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
  

Fortsum Solutions d’affaires est une entreprise de service qui se spécialise dans le développement, le soutien technique, l’implantation, l’intégration et la commercialisation de solutions technologiques efficaces et évolutives pour la gestion quotidienne des données d’affaires et financières des PME canadiennes.

Comptant sur l’expertise et l’enthousiasme de quelque 225 employés répartis à travers ses bureaux de Québec, Laval, Montréal, Halifax et Toronto, Fortsum Solutions d’affaires accompagne les PME dans l’évolution de leurs besoins en TI depuis près de 25 ans. Partenaire certifié Or Microsoft pour les logiciels DynamicsTM GP, CRM et RMS, Partenaire ACCPAC de niveau Platinum et Partenaire Or SAP Canada, nous sommes reconnus comme le principal éditeur de logiciels de comptabilité au Québec. Nos technologies phares sont commercialisées sous les noms d’Acomba, Accountant’s Tools, Fortune 1000 Services professionnels, Fortune 1000 Construction, ProNotaire, Gestionnaire et Smart.