• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)

• Secteur d'emploi : Comptabilité, finance et assurance
• Fonction principale :
  • Technicien
  • *Autres fonctions en finance
• Spécialisation(s) :
  • Paie / Avantages sociaux
  • Régimes de retraite / Fonds mutuels

Date de début : Immédiat

Taux horaire / salaire annuel : à discuter

Mobilité : Aucune

PARTICULARITÉS DU POSTE

•Service de l’impartition des régimes de retraite
•Poste permanent
•40 heures /semaine
•Situé au bureau de Montréal.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du gestionnaire client, la personne retenue participera à la planification, l’organisation et l’exécution des travaux relatifs au paiement des prestations des régimes de retraite de nos clients.

DESCRIPTION DES TÂCHES

•Valider les dossiers de départ/retraite afin de s’assurer que leur contenu est conforme et prêt pour le paiement
•Analyser et traiter les dossiers de divorce/décès en validant les résultats à l’aide de notre outil d’administration Ariel
•Être le point de contact pour les préposés du Centre d’appels afin de répondre aux questions des participants concernant le paiement des prestations
•Répondre aux demandes des clients et des fiduciaires (tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues officielles) et faire les suivis appropriés
•Analyser nos processus administratifs, suggérer des améliorations et participer activement à leur implantation

EXIGENCES DU POSTE

•Détenir une formation collégiale en administration, comptabilité, bureautique ou une expérience professionnelle équivalente
•Avoir un minimum de 2 années d’expérience sur le marché du travail
•Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel)
•Avoir des aptitudes à travailler dans un environnement informatisé ainsi qu’une bonne connaissances des logiciels Word et Excel
•Posséder un esprit d’analyse, être minutieux et faire preuve d’initiative
•Démontrer d’excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
•Gérer ses priorités et être à l’aise avec des échéanciers serrés
•Favoriser un bon esprit d’équipe, tout en étant apte à travailler de façon autonome

Le Fonds de revenu Morneau Sobeco est la plus importante société de services-conseils et d’impartition en ressources humaines détenue par des intérêts canadiens. Par l’entremise de Morneau Sobeco et Shepell•fgi, ses deux entités d’affaires, la société offre des solutions permettant aux employeurs de mieux gérer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Comptant plus de 2 300 employés répartis dans des bureaux en Amérique du Nord, le Fonds de revenu Morneau Sobeco offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.