• Type de poste : Permanent
• Zone géographique : Québec, Centre-du-Québec

• Secteur d'emploi : Comptabilité, finance et assurance
• Fonction principale :
  • Contrôleur
• Spécialisation(s) :
  • *Général
  • Prix de revient
  • Supervision / Gestion de personnel

Date de début : 08-10-09

Taux horaire / salaire annuel : à discuter

Sous la direction du directeur financier, le contrôleur aura à superviser une équipe de 4 personnes et à assumer les responsabilités suivantes :
- Participer à la gestion de l'ensemble des transactions comptables
- Gérer le processus de fin de mois et préparer les états financiers mensuels
- Superviser les activités de prix de revient et développer des outils afin de mieux suivre nos coûts
- Participer à l’élaboration du budget annuel
- Analyser la rentabilité des différents projets d’investissements en immobilisations et en R&D et effectuer diverses analyses de coûts
- Préparer les différentes demandes de subventions
- Préparer le dossier annuel de vérification et agir comme personne-ressource lors de la visite annuelle des vérificateurs externes
- Participer à différents projets spéciaux, tel que la revue complète de la méthode d'imputation des frais généraux de fabrication et la création de nouveaux départements
- Assister le directeur financier.

Soucy International inc. et Soucy Plastiques inc. sont des entreprises manufacturières qui connaissent une croissance soutenue depuis plusieurs années. En tant qu’entreprise très diversifiée, le groupe Soucy imagine, conçoit et fabrique des composantes variées pour les principaux manufacturiers de véhicules récréatifs, industriels, agricoles et de défense.
Reconnus comme des leaders sur le marché de l’équipement d’origine, Soucy International inc et Soucy Plastiques inc se démarquent par leurs innovations technologiques. Leurs expériences diversifiées leur permettent d’offrir des solutions uniques à des problèmes complexes, et ce, dans des délais très rapides tout en offrant à leurs clients des produits de très grande qualité.
Les défis croissants auxquels nous faisons face sont toujours réalisés dans un climat de travail agréable et ce, à l’intérieur d’un environnement axé sur les ressources humaines. Nos employés sont importants pour nous et nous favorisons leur bien-être et nous leur donnons plusieurs possibilités d’avancement.