[Mot de la rédaction] Par procuration [Salon - Charles Côté, sociologue, et le déclin des régions] Les bleuets de la colère Charles Côté, sociologue, auteur et conseiller en développement au Conseil régional de la Santé et des Services sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean, s'enrage de voir les régions du Québec mourir à petit feu. [Les offres d'emploi malhonnêtes] Magouille et cie « $$$ Faites plus de 1 000 $ par semaine en restant chez vous! » Certaines offres d'emploi sont vraiment trop belles pour être vraies. Notre collaborateur en a testé deux pour vous. [Pharmaceutique et biotechnologies] Enjeu capital Les villes s'affrontent à coups d'avantages fiscaux et de subventions pour attirer chez elles les joueurs de l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies. Montréal, épicentre de cette industrie au Canada, est-il toujours dans la course? [Imprimerie] Besoins pressants Le Québec compte à lui seul deux des plus gros imprimeurs au monde et toute une pléiade de PME spécialisées dans le domaine de l'imprimerie. Au total, on retrouve près de 1 400 entreprises employant 39 000 personnes. Mais l'industrie manque cruellement de main-d'ouvre et appelle les jeunes à la rescousse. [10 travailleurs qui vivent de leur passion] J'aime ma job Conjuguer plaisir et boulot, c'est possible, et ça peut même être payant! Pour preuve, voici 10 jeunes futés qui se sont taillé ou ont déniché un emploi à la hauteur de leurs passions. De quoi devenir un brin jaloux et s'inspirer... beaucoup! [Prendre une année sabbatique] De retour dans. un an Prendre une année sabbatique, c'est du boulot. Qu'on quitte son emploi ou qu'on négocie avec son employeur pour pouvoir s'absenter, la réussite de ce long congé repose sur la planification du départ et, surtout, du grand retour. [C'est la vie!] Refaire surface Au Québec, une personne sur six vit avec un problème de santé mentale tel que la dépression ou des troubles de la personnalité. Pour que ces personnes puissent s'épanouir dans leur milieu de travail, une saine communication avec l'employeur doit être au rendez-vous. [Hors piste] ZOOthérapie Elle n'habite pas une contrée lointaine et ne porte pas le fusil. Pourtant, elle pourchasse le wallaby, capture les oiseaux, déjoue les macaques et côtoie les lions. Portrait d'une fille heureuse en pleine ménagerie.

[Mot de la rédaction] Prêt à tout [Salon – Nicole Côté, psychologue, sur l’importance d’être soi-même au travail] Bas les masques! Être soi-même, au bureau comme ailleurs, c’est agir et penser selon ses valeurs et ses principes. C'est aussi se démarquer des autres face à l'employeur, souligne Nicole Côté, psychologue-consultante et présidente de Psycho-Logic, une firme de gestion des ressources humaines. [Les édifices «intelligents»] Comme à la maison Dans les années 1980, il suffisait d’un beau hall d’entrée et de quelques tableaux aux murs pour «améliorer» la qualité de vie des travailleurs. Aujourd’hui, ceux qui conçoivent les nouveaux lieux de travail promettent de transformer votre bureau… en une seconde maison. [La vente et la représentation] Les spécialistes Oubliez l’image stéréotypée de la grande gueule trouvant toujours le mot pour rire! Le représentant est plus que jamais à l’écoute de son client et au fait de l’évolution de son domaine. C’est un spécialiste. [Éducation] Placement des diplômés 2002 Les résultats de notre étude menée en juin 2002, portant sur l’insertion des diplômés des niveaux secondaire professionnel, collégial technique et universitaire dans le marché du travail. [Techniques d’embauche : Les recruteurs vous mettent à l’épreuve] Sous observation Embaucher un mauvais candidat coûte cher à l’employeur. Pour éviter les mauvaises surprises, des entreprises resserrent leur processus de sélection et ne se contentent plus d'étudier le CV des candidats. Tests psychométriques, épreuves pratiques, entrevues avec un psychologue, tests de dépistage de drogues, rencontres avec des membres de la famille du candidat : jusqu’où les recruteurs peuvent-ils aller? [Partir chez le concurrent] Plus vert chez le voisin? Le concurrent de votre employeur vous fait une offre? Attention! On ne part pas chez l’adversaire sans prendre certaines précautions. Un faux pas pourrait vous entraîner jusqu'aux tribunaux! [C’est la vie!] La clé de la liberté L’intégration au marché du travail représente une étape clé de la réinsertion sociale des personnes possédant un dossier criminel. Et si l'ouverture d'esprit de l'employeur facilite parfois le processus, la détermination du candidat, elle, est essentielle! [Gymnastiques douces] Bien-être à la carte Après les sports extrêmes, voici le «slow sport»! Muscles et facultés se travaillent désormais à la carte par des méthodes aussi exotiques que prometteuses : hatha yoga, Pilates, Feldenkrais… [Hors piste] En eaux troubles Quand faut y aller, faut y aller. C’est ce que doit se dire André Viel, scaphandrier spécialisé dans la plongée en eaux troubles et même contaminées.

[Mot de la rédaction] «Au fait, combien tu gagnes?» [Salon – Laure Waridel, cofondatrice d’Équiterre] Les chemins de travers À 28 ans, Laure Waridel a déjà un parcours de vie bien chargé. Qu’est-ce qui fait courir la passionaria du commerce équitable? Le besoin irrésistible d’emprunter les chemins de travers qui se présentent à elle. Vous devriez en faire autant, conseille-t-elle. [Les délégués sociaux de la FTQ] Le 9-1-1 du harcèlement moral Le harcèlement moral fait de plus en plus de ravages parmi les travailleurs. Les syndiqués de la FTQ peuvent toutefois compter sur un réseau unique de collègues spécialement formés pour leur venir en aide : les délégués sociaux. [L’aérospatiale, l’aéronautique et le transport aérien] Air Québec Un an après ce mardi noir de septembre 2001, l’industrie aérospatiale se remet lentement mais sûrement de l’onde de choc. À son avantage, elle compte une main-d’œuvre qualifiée et peut tabler sur la présence d’entreprises hautement spécialisées. [Rentrée mode au boulot] Chic! Remisez vos gougounes, bermudas et camisoles. Cet automne, les vêtements se font plus chics, et les cheveux, plus sages. C’est la rentrée! [À la une] Argent secret Parler librement de ses émoluments entre collègues? Jouir publiquement de ses revenus? Au Québec, dans une société marquée par la culpabilité judéo-chrétienne, c’est une garantie d’opprobre. Des courageux transgressent pourtant le tabou pour nous parler de leur salaire. Esprits chastes s’abstenir. [Le coaching personnel] Motivation sur mesure Un peu mentor, un peu psy, un peu ami, le coach personnel a les deux oreilles grandes ouvertes. Et qu’il s’agisse d’un problème de gestion du temps ou de manque de confiance en soi, ce motivateur professionnel n’a qu’un but : aider son protégé à se surpasser. [C'est la vie] Le physique de l'emploi Certains travailleurs doivent multiplier les efforts pour percer ou réintégrer le marché du travail. Handicap, maladie, passé difficile… La série C'est la vie! leur tend le micro. [La surdose d’information] Au régime! Submergé par une quantité effarante de pages Web, de documents et de courriels? Voici un régime minceur pour ceux qui souffrent d’infobésité. [Hors piste] Total métal Les prospecteurs d’aujourd’hui n’ont rien à voir avec leurs aïeuls de l’Eldorado et du Klondike. Civilisés, branchés, diplômés, ils parcourent la province à la recherche du prochain filon. Ode aux cailloux.

[Mot de la rédaction] Prendre le large [Salon – Alain Lévesque et l’arrivée des générations X et Y sur le marché du travail] Le grand débarquement Les générations X et Y débarquent sur le marché du travail. Selon le spécialiste Alain Lévesque, cette nouvelle garde modifiera considérablement le fonctionnement des entreprises. Et c’est tant mieux. [Transmission des connaissances] Après eux, le déluge? Et si les générations montantes n’étaient pas capables de prendre le relais de leurs aînés? Ces derniers se posent ouvertement la question. [Les agences de placement] Pour viser juste Les entreprises de placement sont souvent les premières à flairer les nouvelles tendances qui se dessinent sur le marché de l’emploi. Et elles ont le don de viser juste. Les employeurs l’ont compris. [L’industrie du transport] La route est-elle reine? Au Québec, les marchandises circulent principalement par camion. Le transport de personnes connaît pour sa part un retour à la terre, et les frontières se font intelligentes. Virée dans le trafic québécois. [À la une] Partir Ils ont pris le large pour étudier, amorcer leur carrière ou lui donner une nouvelle lancée. Des globe-trotters racontent comment leur odyssée a bouleversé leur vie – et leur CV – pour le mieux. [Carrière] Ils craquent pour… Voici ce que six recruteurs recherchent — ou fuient comme la peste — chez un candidat à l'emploi. À retenir. [Hors piste] Un homme au poteau Elles font le charme des ruelles, mais leur pose requiert doigté et expertise. Portrait d’un spécialiste des cordes à linge.

[Mot de la rédaction] Bonnes nouvelles [Salon - Françoise David et la précarisation des emplois] Une marche à la fois Après avoir fait marcher les femmes partout dans le monde, l'ex-présidente de la Fédération des femmes du Québec, Françoise David, s'installe au bas de l'échelle. Cette fois, elle s'attaque à la précarisation des emplois et à la Loi sur les normes du travail. [Des employeurs pro-vélo] Ça roule! Quelques entreprises favorisent la réduction du smog, l'activité physique et la productivité de leurs employés en devenant «vélo-friendly». [Les services-conseils en technologie de l'information] Stations-services Les informaticiens des firmes de services-conseils en technologie de l'information sont à l'origine des boîtes vocales, des terminaux de loterie, des guichets automatiques, etc. Portrait d'une industrie qui croît plus vite que son ombre. [Le génie-conseil] Les grands travaux Nouveau tronçon d'autoroute par-ci, réfection d'aqueducs par-là… L'expertise des ingénieurs-conseils est très sollicitée par les temps qui courent. [À la une] 5 bonnes raisons de sourire Après la déprime des années 1990 et la petite rechute de l'automne dernier, il n'y a plus de raison d'avoir le moral dans les talons. Des emplois à pourvoir, la reprise de l'économie, le retour des "vraies" valeurs, la responsabilisation des entreprises,un Québec où il fait bon vivre et travailler : c'est le temps de sourire! [Carrière] Où vont les vacances? Les vacances sont en voie de disparition. Précarisation du travail oblige, cette période de repos devient un véritable privilège... [Hors piste] Aux feux! Rencontre avec une artificière qui est aussi ambulancière et pompière. [Cahier spécial - Le soutien administratif] Les indispensables Le soutien administratif, vaste univers majoritairement féminin, regroupe des employées aussi discrètes que connues. Portrait d'un secteur où les emplois sont nombreux, mais où la vocation doit aussi être au rendez-vous.

[Mot de la rédaction] De chômage et d'eau fraîche [Salon - Ed Broadbent et la responsabilisation des entreprises] Le droit au travail Les gestionnaires ont-ils le droit de tout faire au nom du profit, notamment des mises à pied? Ed Broadbent en appelle à la conscience sociale du patronat. [Dossier - Le commerce de détail] Emploi-Dépôt Le commerce de détail se porte bien, merci! Et dans ce secteur où la concurrence est féroce, on est à la recherche de main-d'œuvre qualifiée. [Dossier - Les télécommunications sans fil] Sans fil et sans limites Ce secteur a échappé au raz-de-marée dévastateur des deux dernières années. La soif de cellulaires n'est pas encore apaisée! [À la une] 4 % : guide de survie Vous avez reçu votre 4 %? Bonne nouvelle! C'est l'occasion ou jamais de faire le point sur votre carrière et d'améliorer votre sort professionnel. Il faut bien voir le bon côté des choses... [Utiliser son réseau] Téléphone arabe Méconnu des uns, boudé par les autres, le réseautage se révèle fort utile en période de recherche d'emploi. Et ça n'a rien de compliqué! [Hors piste] Ne tirez pas sur le messager Portrait d'un des hommes les plus détestés de l'histoire de l'humanité : l'huissier. [Cahier spécial - Les services financiers] Fric alors! En dépit de l'incertitude économique, le vaste domaine des services financiers continue d'offrir son lot d'emplois. Un secteur à investir!

Malaise Mot de la rédaction [Salon - La place du travail dans nos vies] L'Homo travaillus On en dénombre 3 753 300 spécimens au Québec : l'Homo travaillus, vu par Joanne B. Ciulla. [Des professions rares ou en voie de disparition] Espèces menacées Quelques métiers menacés d'extinction et des artisans qui se démènent pour les sauver. [L'emploi en région : Montérégie] Au beau fixe Pendant que la province semble subir le contrecoup américain, la Montérégie s'en sort plutôt bien. [Dossier : Le secteur de la chimie et de la pétrochimie] Explosif! Voilà une industrie qui ne manque pas de carburant! Chimistes, ingénieurs, techniciens et mécaniciens d'entretien recherchés. [Dossier : Les centres de contacts clients] Ces gens qui vivent du téléphone Ne raccrochez pas! Les centres de contacts clients (ou centres d'appels) offrent bien plus que des jobs de vendeurs. [Cahier spécial : Éducation et formation continue] Toute une vie pour apprendre Le choix d'un programme d'études ou de formation continue, les questions à se poser avant de se lancer, et les programmes de formation incontournables. [À la une] Le travail a-t-il un sexe? Deux points de vue bien différents sur la situation des femmes au travail. Un dossier... divisé. [Les amours de bureau] Liaisons dangereuses Le bureau se transforme souvent en agence de rencontres, mais sachez que l'aventure est risquée… [Hors piste] Brise-fer Chaque jour, David Rousseau fait subir les plus cruelles atrocités à divers objets de consommation. Portrait d'un testeur professionnel.

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