|
|
[Formation | Emploi]
 Jeux de dames
par Marie-Eve Cousineau
Les femmes sont de plus en plus nombreuses à étudier les sciences comptables à l’université. Cette féminisation commence d’ailleurs à se faire sentir dans les organisations. Le phénomène demande une certaine adaptation, tant de la part des professionnelles que de leurs employeurs.
Finie l’époque où la comptabilité était la chasse gardée des hommes! «Actuellement, les cabinets comptables embauchent davantage de femmes que d’hommes. Ce n’est pas surprenant, car elles représentent près de 60 % des étudiants en comptabilité», souligne Diane Messier, comptable agréée (CA), vice-présidente, Développement et maintien des compétences à l’Ordre des comptables agréés du Québec.
Rigueur, minutie, sens de l’organisation, prédisposition au travail d’équipe : ces mots reviennent sur toutes les lèvres quand il est question de l’apport de la gent féminine dans la profession. Les femmes ont une méthode de travail différente, constate Josée De La Durantaye, FCMA, MBA, présidente sortante du Bureau de l’Ordre des comptables en management accrédités du Québec et associée principale chez De La Durantaye Management, un cabinet-conseil en planification financière et stratégique. «Cela s’explique par leur rigueur, un atout de taille dans la profession. De plus, elles ont souvent développé une meilleure méthode de travail qui leur permet de gagner du temps, compte tenu de leurs obligations familiales.»
Par ailleurs, les entreprises commencent à répondre aux demandes des femmes, notamment en matière de conciliation travail-famille. Parmi ces changements amorcés, on trouve la flexibilité des horaires de travail, les vacances prolongées, l’accès au télétravail et le travail à temps partiel.
|
 |
Stars du système
Mots d’ordre
Jeux de dames
 
|
|
