[Les techniques d’embauche : Les recruteurs vous mettent à l’épreuve] Sous observation par Alexandre Robillard Coordination : Martine Roux Les recruteurs ne se contentent plus de parcourir les CV et d’enfiler les entrevues d’embauche. Pour les séduire, vous devez aujourd’hui réussir un test psychométrique, participer à une sortie à vélo, simuler une réunion… ou danser la claquette. Votre personnalité autant que vos compétences seront scrutées à la loupe. Voici à quoi vous attendre. Anne est dessinatrice de mode depuis 10 ans. Au printemps dernier, son contrat de travail tire à sa fin et le bouche à oreille ne suffit pas pour trouver un autre boulot. Elle se lance activement dans la recherche d’emploi. Ô surprise, deux employeurs potentiels lui demandent de se soumettre à une épreuve inattendue : on veut qu’elle crée et dessine une collection de vêtements! «Normalement, dans mon domaine, le portfolio sert justement à montrer ce dont on est capable. Je ne comprenais pas qu’on puisse exiger un tel travail pour la sélection d’un candidat», explique la jeune femme.

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