Peut-on et devrait-on être soi-même lorsqu’on est
au travail? Cette question en apparence anodine est lourde de sens pour
Nicole Côté, psychologue-consultante, conférencière
et présidente de Psycho-Logic, une firme de gestion des ressources
humaines.
Ne pas être soi-même, c’est se refuser à
s’exprimer, à s’opposer, à se proposer, à
s’exposer et à s’affirmer, explique la psychologue.
C’est se priver de liberté et d’aisance. C’est
aussi priver collègues et patrons de son apport essentiel, ajoute-t-elle.