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de la rédaction] Bonnes nouvelles par Stéphanie Fillion Ce printemps, nous nous sommes rendus coupables de pensée positive. Après avoir réalisé au cours des derniers mois des dossiers et des articles portant sur le travail qui bouffe notre vie, les mises à pied, les iniquités salariales, le chômage, la précarisation des emplois et le ralentissement économique, nous avions envie de sortir un peu de ce sombre marasme. Après tout, même sur le marché du travail, il y a des éclaircies. Nous avons donc porté nos lunettes roses le temps de préparer ce numéro estival, pour nous concentrer sur ce que le travail vous réserve de meilleur. Résultat : 5 bonnes raisons de sourire - la main-d'œuvre se renouvelle, l'économie prend du mieux, les «vraies» valeurs retrouvent leur place, les entreprises tendent à se responsabiliser et le Québec est décidément un bon endroit où vivre et travailler. Ajoutez à cela des entreprises qui facilitent les efforts de leurs employés cyclistes, des ouvertures de postes à la pelletée dans la fonction publique québécoise, et Françoise David, ex-présidente de la Fédération des femmes du Québec, qui pilote maintenant une campagne publique faisant la promotion d'une réforme de la Loi sur les normes du travail, et vous obtenez un tableau particulièrement encourageant. Ce n'est pas tout! Le 1er mai dernier, on apprenait à l'occasion de la Fête internationale des travailleurs que le salaire minimum sera augmenté de 30 cents cette année (20 cents en octobre, soit 20 mois après la dernière hausse, et 10 cents en février 2003), pour atteindre 7,30 $. C'est trop peu, au dire des groupes de défense des travailleurs. La nouvelle a tout de même soulevé l'ire du patronat, qui juge que cette hausse de 4 % risque de nuire à la compétitivité des entreprises québécoises. Une petite dernière? À la fin du mois d'avril, une enquête du quotidien Globe and Mail révélait que malgré des profits à la baisse, les dirigeants des plus grandes compagnies canadiennes ont vu leurs compensations (salaires, primes et autres avantages) augmenter de 54 % en 2001… Réjouissant, toutes ces bonnes nouvelles, non?
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