accueil-jobboom accueil-jobboomecrivez-nous
à la uneextraitscarnet webarchivesressources
on sait ce que l'avenir vous réserve

présentation du magazine

 
tarifs publicitaires


emplois général
emplois comptabilité / finances
emplois génie
emplois soutien administratif
emplois technologies de l'information
emplois ventes / service à la clientèle
Votre carrière

retour au sommaire

 


[Salon — Diane-Gabrielle Tremblay, directrice de la recherche à la Télé-université, et la conciliation travail-famille]
L'emploi du temps

  • Conciliation travail-famille — Portail-RHRI
    www.portail-rhri.com/guidexpress/
    guidexpress.asp?idFicDoc=8227

    Résultats d'un sondage datant de janvier 2003 au sujet de la conciliation travail-famille telle que perçue par les Québécois.

  • Durée du travail — quid.fr
    www.extense.com
    Cette adresse vous mène à la durée du temps de travail dans les différents pays européens.

  • La conciliation travail-vie dans les milieux de travail canadiens — Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
    labour.hrdc-drhc.gc.ca/travailvie/welcome-fr.cfm
    Ce site est consacré à la conciliation famille-travail. On peut télécharger plusieurs rapports en format PDF sur le sujet.

  • Les heures et les horaires de travail — Confédération des syndicats nationaux (CSN)
    www.csn.qc.ca/Pageshtml2/RechReducTT.html
    Un survol de l'évolution de la durée du travail au Canada et au Québec et des différents types d'horaires de travail.

  • Measuring time at work: are self-reports accurate? — Monthly Labor Review Online
    stats.bls.gov/opub/mlr/1998/12/art3exc.htm
    Cet article remet en question l'évaluation que font les Américains du temps consacré au travail.

  • Ministère de la Famille et de l'Enfance
    www.famille-enfance.gouv.qc.ca
    Une foule de renseignements sur les politiques gouvernementales en matière d'aide aux familles.

  • Préférences en matière d'emploi — Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
    www.fr.eurofound.eu.int/working/options.htm
    Pour un point de vue européen sur les conditions de travail et les préférences des travailleurs, y compris la conciliation travail-famille.

  • Témoignages canadiens : à la recherche de la conciliation travail-vie personnelle — DRHC
    labour-travail.hrdc-drhc.gc.ca/travailvie/
    vcswlb-tcrctvp/presentation.cfm

    Témoignages de travailleurs canadiens sur le stress qu'ils ressentent au quotidien alors qu'ils essaient de concilier travail et famille.

[Semaine de quatre jours]
La semaine des quatre jeudis

  • Communiqué de presse — Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI)
    www.fcei.ca/quebec/neuf/1128.asp
    L'opposition des PME à la semaine de quatre jours, chiffres et arguments à l'appui.

  • Conciliation du travail avec la famille — Ministère du Travail du Québec
    www.travail-famille.gouv.qc.ca
    Des exemples de clauses de conventions collectives, des mises en situation et une étude du ministère du Travail portant sur la conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale.

  • Conciliation travail-famille — Portail-RHRI
    www.portail-rhri.com/guidexpress/
    guidexpress.asp?idFicDoc=8227

    Un dossier complet sur la question de la conciliation travail-famille.

  • Effets de la semaine de quatre jours sur l'emploi — Parlement de la communauté helvétique
    www.parlament.ch/ab/data/d/n/4603/12632/
    d_n_4603_12632_12680.htm

    La semaine de quatre jours est vivement débattue chez les Suisses! Ce lien nous transporte dans une discussion émise en chambre au Conseil national durant l'été 2000. Plusieurs des points soulevés à l'assemblée suscitent encore de nos jours de fortes réactions de notre côté de l'Atlantique.

  • La loi Robien — Sénat (France)
    www.senat.fr/senateurs/becot_michel/
    lettre_parlementaire/lettre6.htm

    Une enquête approfondie, axée sur les relations entre la réduction du temps de travail, le chômage et la consommation. Tous les acteurs économiques sont pris à partie pour élargir les perspectives de la réflexion. Des initiatives concrètes sont mises en place dans un contexte plus européen.

  • La semaine moyenne de travail : les temps fous — Magazine Jobboom
    www.jobboom.com/jobmag/02-04-texte.html
    Dans cet article, nous mettions en lumière les réalités derrière les statistiques concernant les heures consacrées chaque semaine au labeur.

  • Le Regroupement inter-organismes pour une politique familiale au Québec
    www.familis.org/riopfq
    Vaste site dévoilant toutes les ressources mises à la disposition des parents. L'éducation des enfants et le travail peuvent aller de pair avec une bonne organisation de son temps. Ce site peut vous aider à y parvenir.

  • Parti québécois
    www.partiquebecois.org/temp/pf_resume.pdf
    La proposition du Parti québécois, telle que décrite dans le programme officiel.

  • Pourquoi on vous arnaque avec les 35 heures — interdits.net
    www.interdits.net/98-2000/4jours.htm#Larrouturou
    Entretien controversé avec Pierre Larrouturou, animateur du mouvement Combat pour l'emploi, sur la loi des 35 heures en France. La classe politique dirigeante passe sous la loupe de cet ardent défenseur de la semaine de quatre jours.

  • Projets communaux de réduction du temps de travail : une amélioration de la vie quotidienne des travailleurs — Observatoire européen de l'emploi
    www.eu-employment-observatory.net/
    ersep/imi66_f/00130003.asp

    En Europe, la réduction du temps de travail est depuis un bon moment déjà soumise à l'étude. De nombreuses enquêtes sont expliquées dans ce rapport détaillé de l'Observatoire européen de l'emploi.

  • Quand l'homme apprend le temps partiel — Libération
    www.liberation.com/travail/thema/
    spec990503/art1.html

    De bons témoignages agrémentent cet article sur les hommes qui choisissent de travailler moins. Les interviewés proviennent des Pays-Bas. Un bon indicateur de la perception des Hollandais sur les nouvelles conceptions du travail.

  • Vive la semaine de quatre jours! — www.references.be
    dossiers.lesoir.be/references/vivre/A_0291A0.asp
    Les résultats d'un sondage mené auprès de professionnels provenant de divers milieux en Belgique. On y interroge les sondés sur les projections qu'ils se font d'une semaine de quatre jours avec des journées plus remplies pour combler la journée manquante. Des résultats intéressants...

  • Volet «famille» — Ministère de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille
    www.famille-enfance.gouv.qc.ca
    Propulsée à l'avant-scène des enjeux politiques actuels, la conciliation famille-travail est expliquée de manière détaillée dans ce site des plus complets.

  • Work & family connection — A Worldwide Information Clearinghouse for Work-Life Professionals
    www.workfamily.com
    Ce site suggère des solutions à tous ceux pour qui la «conciliation travail-famille» est une réalité de tous les jours et pas seulement un slogan.

[L'emploi en électronique]
Voir grand, faire petit

  • 2005, l'odyssée de la nanoélectronique — Revue L'Attracteur
    www.physique.usherb.ca/attracte/1996-09/
    nanoelectronique.htm

    Selon Jacques Beauvais, physicien et professeur en génie électrique, 2005 verra naître une nouvelle ère, celle de l'électronique quantique. Compte rendu d'une conférence donnée par le professeur — pour initiés seulement!

  • Association des manufacturiers en électronique de Québec (AMEQ)
    www.ameq.org
    L'AMEQ a pour mission de promouvoir les intérêts de l'industrie électronique régionale et d'en favoriser le développement. Le site détaille les objectifs de cette association et présente une liste des entreprises membres.

  • Centre de formation professionnelle Émile-Legault — Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
    www.csmb.qc.ca/Formationcontinue/centre/6.asp
    Site du Centre de formation professionnelle Émile-Legault, avec description des programmes et du centre, de même que les informations pour inscription.

  • Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie électrique et électronique (CSMOIEE)
    www.csmoiee.qc.ca
    Description des métiers de l'électronique et liste des principaux centres de formation.

  • Département de génie électrique — Université Laval
    www.gel.ulaval.ca
    Toutes les informations sur le programme, les cours et l'inscription.

  • Industrie de l'entretien des appareils domestiques — Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
    www24.hrdc-drhc.gc.ca/def/profind/index.asp
    ?VarParam=40&Param_Lang=1&Switch=index.asp

    Un portrait de ce secteur d'activité, des tendances de l'emploi et des principaux enjeux en matière de ressources humaines.

  • Inforoute de la formation professionnelle et technique
    inforoutefpt.org
    Le site Inforoute FPT contient une foule de renseignements sur les collèges, les institutions, les formations, les outils pédagogiques, les stages et l'emploi. Dans «Programmes de formation», choisissez «Rechercher une formation» pour obtenir les détails sur la formation qui vous intéresse, de même que la liste des centres de formation autorisés à offrir ce programme.

  • La nanoélectronique : l'univers aseptisé de l'infiniment petit — Yahoo! Actualités
    fr.news.yahoo.com/030227/5/32iu1.html
    Un court article décrivant l'environnement de travail impeccable d'un vaste complexe de recherche et de développement consacré à la miniaturisation des puces électroniques, en France.

  • New Electronics
    www.neon.co.uk
    New Electronics est un magazine anglais spécialisé en design électronique. Dans la section «Technology», choisissez un secteur d'activité pour obtenir des articles, des descriptions de produits et des événements à ne pas manquer.

  • Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ)
    www.otpq.qc.ca
    De nombreux professionnels de l'électronique sont regroupés à l'OTPQ. Informations sur le secteur.

  • Produits électriques et électroniques — Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
    www24.hrdc-drhc.gc.ca/def/profind/index.asp
    ?VarParam=50&Param_Lang=1&Switch=index.asp

    Un portrait de ce secteur d'activité, des tendances de l'emploi et des principaux enjeux en matière de ressources humaines.

  • Profil de la main-d'oeuvre et de l'industrie de la microélectronique — TECHNOCompétences
    www.technocompetences.qc.ca/site/etudes/
    index_detail.php?uid=67&AnSelect=2002

    Une étude sur le secteur de la microélectronique, faite en collaboration avec Emploi-Québec, le Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'industrie électrique et électronique et la Table métropolitaine de Montréal.

  • Répertoire de l'industrie des services de sous-traitance en conception et fabrication de composants et de systèmes microélectroniques 2000 — Ministère du Développement économique et régional
    www.mic.gouv.qc.ca/secteurs-industriels/
    technologies-information/microelectronique.html

    Profil du secteur et répertoire des entreprises dans ce domaine.

  • Répertoire des programmes et des cours de l'enseignement collégial — Ministère de l'Éducation du Québec
    www.meq.gouv.qc.ca/ens-sup/ens-coll/
    Cahiers/cahiers.asp

    Ce site offre un répertoire des programmes et des cours de l'enseignement collégial. Dans la section «Programmes techniques», choisissez «Liste des secteurs de formation», puis «Électrotechnique», pour accéder aux formations dans ce domaine.

  • Revue Électronique industrielle et commerciale — EIC
    www.serpro.ca
    Tout sur les nouveaux produits et les nouvelles technologies électroniques! L'abonnement est gratuit pour les personnes qui utilisent, analysent, recommandent, testent ou achètent du matériel électronique pour leur travail. On peut consulter les numéros précédents de la revue en ligne.

  • Technologies de fabrication de pointe — Industrie Canada
    strategis.ic.gc.ca/sc_indps/sectors/
    frndoc/advm_hpg.html

    Analyses, études, nouvelles et liens Internet portant sur l'industrie des semi-conducteurs, de la microélectronique et des composants électroniques au Canada.

[La quête de sens au travail]
Valeur ajoutée

  • Finding a Deeper Meaning in Work — Business 2.0
    www.business2.com/articles/web/0,1653,17101,00.html
    L'auteur de cet article, spécialiste en recrutement, vous invite à réfléchir à propos de votre emploi : votre travail est-il utile ou plutôt nuisible pour l'humanité?

  • Groupe Investissement Responsable (GIR)
    www.investissementresponsable.com
    Le GIR fournit les outils nécessaires aux investisseurs afin qu'ils puissent favoriser un bon comportement social et environnemental des entreprises.

  • La formation continue et les nouveaux sens du travail — Association canadienne pour l'étude de l'éducation des adultes
    www.oise.utoronto.ca/CASAE/cnf2001/
    riverin-simard.pdf

    Document sur les enjeux du sens du travail dans l'organisation des milieux de travail d'aujourd'hui, publié en 2001 lors de la conférence annuelle de l'Association canadienne pour l'étude de l'éducation des adultes.

  • La reconnaissance au travail : une pratique riche de sens — Centre d'expertise en gestion des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor
    www.tresor.gouv.qc.ca/resource/acrobat/
    reconnaissance-travail.pdf

    Un document de réflexion rédigé par le professeur Jean-Pierre Brun de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, sur l'importance de la reconnaissance au travail.

  • La valeur du travail — Mag Philo
    www.cndp.fr/magphilo/philo06/edito.htm
    Le travail sert-il strictement à satisfaire nos besoins primordiaux ou a-t-il une valeur en soi? Ce dossier philosophique fait le tour de la question.

  • Le sens du travail — Des idées plein la tête
    radio-canada.ca/radio/idees/
    fiches_docs.asp?le_id=5567

    Comment l'individu peut-il être nourri par son travail? Comment repenser la notion de travail à une époque encore marquée par la fragmentation des activités humaines? De quelle nature est le lien entre la communauté, le travail et l'individu? Un documentaire radiophonique, diffusé à l'émission Des idées plein la tête de Radio-Canada, qu'il est possible d'écouter en ligne.

  • Le sens du travail et la carriérologie — Revue scientifique Carriérologie
    www.carrierologie.uqam.ca/volume08_3-4/
    03_riverin/03_riverin.html

    Ce texte de Danielle Riverin-Simard, professeure titulaire à la Faculté des sciences de l'éducation de l'Université Laval, examine la signification changeante du travail et en trace les liens avec la carriérologie (l'étude des divers événements psychosociaux de la carrière).

  • Meaning of work — International network on personal meaning
    www.meaning.ca/meaningful_living/
    meaning_of_work/meaning_work.html

    Des liens Internet, une bibliographie et un forum de discussion pour tous ceux qui s'intéressent à la quête de sens au boulot.

  • Right Livelihood — Yes Magazine
    www.yesmagazine.com/17work/fox.htm
    Quelles sont les conséquences de notre travail sur le monde? Et sur nous-mêmes? Un texte de Matthew Fox, directeur de la University of Creation Spirituality de Oakland (Californie) et auteur d'un livre phare sur le sens du travail (The Reinvention of Work, Harper San Francisco).

  • Sens et non-sens du travail non marchand — Université catholique de Louvain
    www.etes.ucl.ac.be/DOCH/
    DOCH%2095%20_Pourtois_.pdf

    Un texte sur le sens du travail rédigé par Hervé Pourtois, professeur de philosophie à l'Université catholique de Louvain (Belgique) et membre de la chaire Hoover d'éthique économique et sociale.

[Le dynamisme de la Montérégie]
Le triangle d'or

  • Association des centres locaux de développement du Québec
    www.acldq.qc.ca/francais/index1.html
    L'une des missions des centres locaux de développement (CLD) est d'aider les entrepreneurs à se lancer dans les affaires. La Montérégie en compte plusieurs : trouvez dans ce site celui qui correspond à votre région ainsi que les fonds, mesures et outils offerts.

  • Bulletin et études sur le marché du travail — Développement des ressources humaines Canada
    www.qc.hrdc-drhc.gc.ca/imt/html/menu_bull.html
    Information sur les conditions et tendances de l'emploi, les entreprises locales et les événements liés au marché du travail. Choisissez un territoire à partir du menu déroulant.

  • Emploi-Québec Montérégie
    emploiquebec.net/francais/regions/
    monteregie/index.htm

    L'adresse à retenir pour tout savoir sur le marché du travail et l'emploi en Montérégie. En prime, des renseignements sur les mesures et les services ainsi que des données statistiques.

  • La Montérégie - Ministère de la Culture et des Communications
    www.mcc.gouv.qc.ca/region/16/dir16/monteregie.htm
    La culture est bien vivante en Montérégie. Événements culturels, festivals, expositions, spectacles, une scène diversifiée pour des artistes originaux.

  • Ministère du Développement économique et régional
    www.mreg.gouv.qc.ca/fr
    Sur la carte régionale, cliquez sur la Montérégie pour obtenir un portrait complet de la région : démographie, économie et emploi, services, etc.

  • Montérégie — Ministère des Transports
    www.mtq.gouv.qc.ca/fr/regions/monteregie_est/index.asp
    www.mtq.gouv.qc.ca/fr/regions/monteregie_ouest/
    index.asp

    Des renseignements complémentaires sur le territoire et la population de l'est et de l'ouest de la Montérégie ainsi que sur l'organisation des transports. Cliquez sur le lien «État des routes» pour avoir un aperçu des conditions des chaussées de la région.

  • Montérégie International
    www.monteregie-intl.com
    Cet organisme régional se consacre à l'exportation. On trouve dans son site des ressources, un bottin des entreprises et des liens intéressants.

  • Portail régional de la Montérégie — Gouvernement du Québec
    www.monteregie.gouv.qc.ca
    Toutes les informations régionales à portée de souris : portrait de la région, nouvelles, renseignements pratiques, répertoire des services aux citoyens, etc.

  • Rapport de conjoncture 2001 : pour des régions innovantes — Conseil de la science et de la technologie du Québec
    www.cst.gouv.qc.ca/ftp/Conjoncture2001/Region16.pdf
    Un document téléchargeable sur l'économie de la Montérégie. Cette étude fait le point sur les caractéristiques socio-économiques de cette région innovante.

  • Recensement de la population 2001 / Montérégie — Institut de la statistique du Québec
    www.stat.gouv.qc.ca/regions/
    recens2001_16/16_index.htm

    Données statistiques sur la population, l'éducation et le marché du travail de Saint-Hyacinthe à Vaudreuil.

  • Tourisme Montérégie
    www.tourisme-monteregie.qc.ca
    Pour découvrir la région et son potentiel récréotouristique : gastronomie, hébergement, activités, histoire, etc. Un guide touristique complet!

  • Ville de Longueuil
    longueuil.ca
    La porte d'entrée de la Ville de Longueuil et de ses arrondissements : nouvelles du jour, répertoire des ressources municipales, plan des rues, offres d'emploi, communiqués, vie municipale, calendrier des activités culturelles et des assemblées publiques.

[Survivre à son évaluation de rendement]
Le jugement dernier

  • Au bas de l'échelle (Groupe populaire pour la défense des droits des travailleuses et des travailleurs non syndiqués)
    www.aubasdelechelle.ca
    Une multitude d'informations utiles aux employés et une source de programmes variés pouvant guider le travailleur non syndiqué dans un conflit avec son employeur.

  • Défis du partenariat pour améliorer le rendement par l'entremise du «coaching» — Société internationale pour l'amélioration de la performance
    www.ispi-montreal.qc.ca/eBulletin/
    2002-2/MSergerieF.htm

    Dans cette page, les étapes d'un bon partenariat avec l'employé sont proposées au patron dans le but d'augmenter le rendement. On y indique aussi les manières de désamorcer les mauvais comportements.

  • Devenez un bon patron — BellZinc.ca
    bellzinc.sympatico.ca/fr/content/500441?skin=sli
    Le patron aussi peut être évalué! On s'adresse directement à l'employeur en lui prodiguant des conseils précis et en lui proposant des comportements à adopter afin que la relation patron-employé s'en trouve améliorée.

  • Évaluer le rendement... sans juger la personne — Conseil québécois des ressources humaines en tourisme
    www.cqrht.qc.ca/pdf/info_1_01_rh1_8.pdf
    Un bon document proposé aux employeurs du secteur touristique, mais pouvant s'appliquer pertinemment à tous les secteurs. On s'adresse surtout aux employeurs, mais l'employé saura y puiser des informations utiles.

  • Feed-back 360° — DuBois et Associés
    www.pierre-dubois.com/fb360/index.html
    Le site de cette firme de psychologie industrielle décortique les tenants et aboutissants de la méthode du feed-back 360°.

  • L'évaluation de rendement et la reconnaissance du travail — Chronique Carrières et professions (Jobboom)
    www.jobboom.com/chroniques/salutbonjour/
    chronique_3900.html

    L'évaluation de rendement, décortiquée de part et d'autre. On y souligne le partage des attentes entre employeurs et employés, et on y explique ce qu'il faut faire avant, pendant et après une évaluation.

  • L'évaluation du rendement — Êtes-vous prêt tous azimuts? — Association magazine
    www.associationmagazine.com/Client/CSAE/AM.nsf/0/
    8CC842D791D39A1085256CD000773D7B?OpenDocument

    La préparation est l'atout majeur d'une bonne évaluation. Le système d'évaluation du rendement fondé sur les compétences et les retours d'information à 360° sont bien expliqués dans ce site.

  • Maximisez l'efficacité des évaluations du rendement — BellZinc.ca
    www.bellzinc.sympatico.ca/fr/content/500383
    Un article qui s'adresse aux gestionnaires, mais qui donnera aussi aux employés de judicieuses pistes afin d'améliorer leur visite annuelle dans le bureau du boss.

  • Rendement et rémunération — Towers Perrin
    www.towers.com/towers_publications/publications/
    Totalrewards/PPR0202Fr.pdf

    Cette firme internationale de conseillers de direction s'est penchée sur la question du rendement et de la performance des employés.

  • Self-Evaluations Prompt Professionals' Tall Tales — CareerJournal.com
    www.careerjournal.com/columnists/
    cubicleculture/20030314-cubicle.html

    Un article passionnant sur les hauts et surtout les bas de l'autoévaluation.

  • «Zéro défaut» et «qualité totale» nuisent à l'apprentissage par essais-erreurs — Forum / Université de Montréal
    www.forum.umontreal.ca/numeros/1999-2000/
    Forum99-11-08/article01.html

    L'environnement de travail, les contraintes, la pensée et la motivation sont favorables aux changements de comportements et à l'amélioration du rendement au travail. Un article intéressant qui résume les grandes lignes de la thèse de doctorat de Nadine Furtada, selon qui la performance des employés ne devrait pas être évaluée en fonction de leurs bévues, puisque l'apprentissage consiste à tirer des leçons de ses erreurs.

 
Accueil Jobboom
 

 


Commentaires: lemagazine@jobboom.com
Copyright 1996-2006 Canoë inc., Tous droits réservés
Jobboom est une division de Canoë inc.