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[Carrière]
 100
jours pour faire
vos preuves
par
Martine Roux
Vous avez décroché le job du siècle. Mais gardez donc le champagne
au frais : au mieux, vous aurez 100 jours pour faire vos preuves. Spécialiste
en gestion de carrière, la coach Monique Soucy nous livre les secrets
d'une intégration réussie.
Gestionnaire des ressources humaines dans une grande entreprise montréalaise,
Nicole (nom fictif) s'est tout de suite sentie à l'aise au sein de sa
nouvelle équipe de travail. Trop à l'aise. Dès ses premiers jours de travail,
elle s'est liée d'amitié avec une collègue. Un lunch, deux lunchs :
les confidences viennent rapidement. Mais après deux semaines, elle a
découvert avec horreur que son «amie» avait rapporté au patron
des éléments personnels de leur conversation. Nicole s'est sentie piégée
et humiliée. Elle a tout fait pour recréer sa crédibilité, mais elle a
compris la leçon.
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