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[Mode
d'emploi]
L'abc
de la formation continue
par
Julie Bourbonnière
Selon Gisèle Vachon, conseillère d'orientation, la formation continue
touche à peu près tout le monde : les salariés, les sans-emploi qui
désirent réintégrer le marché du travail, les chômeurs et même les retraités.
Les besoins de chaque personne dépendent directement de ses préférences,
du contexte d'emploi dans lequel elle évolue, de son ambition et des besoins
de l'entreprise pour laquelle elle travaille.
Tout apprentissage peut être considéré comme de la formation continue. Ainsi,
toute formation menant à l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles,
d'un diplôme d'études collégiales, d'un baccalauréat, d'une attestation
de spécialisation professionnelle, d'une attestation d'études collégiales,
d'un certificat, etc., entre dans la catégorie «formation continue».
De même, les colloques et les ateliers de formation offerts par les associations
professionnelles et privées peuvent également fournir des acquis intéressants
au travailleur. La formation continue est donc un concept extrêmement vaste.
 
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