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[Cahier spécial: L'éducation et la formation continue]
Le choix d'une formation, ça se travaille!
par Stéphanie Fillion

Lorsqu'on est enfant, on décide le lundi de devenir médecin, le mardi d'être créateur de mode et le vendredi d'être pompier! On se rend toutefois rapidement compte qu'arrêter son choix sur une carrière est loin d'être aussi facile...

Si le choix de carrière initial donne souvent lieu à un questionnement profond concernant ses goûts, ses aspirations, ses talents et même ses valeurs, l'orientation professionnelle est une préoccupation qui refait surface à plusieurs étapes de la vie. «Aujourd'hui, être un adulte veut dire apprendre et apprendre veut dire changer. Le marché du travail est d'ailleurs une source d'apprentissage fantastique et implique de s'adapter à des milieux qui sont en perpétuelle évolution», affirme Louise Marchand, professeure et chercheuse au Département de pédagogie et d'andragogie de l'Université de Montréal.

En fonction de quels critères choisit-on une carrière? Quelles sont les questions à se poser avant d'arrêter son choix? Quelles sont les bonnes stratégies à mettre en œuvre dans sa démarche d'orientation professionnelle? Comment éviter d'accumuler des erreurs qui peuvent être coûteuses? Nous avons posé ces questions à des spécialistes de l'orientation professionnelle et des ressources humaines.

Le monde professionnel est plus compétitif que jamais, et les travailleurs doivent s'adapter à cette réalité. On doit s'attendre à retourner périodiquement sur les bancs d'école au cours de son séjour sur le marché du travail. Et puisque la valeur d'un diplôme est proportionnelle à ce que l'on peut en faire sur le terrain, on sera appelé à explorer au cours de notre carrière les différentes avenues qui permettent de tirer le maximum d'un programme d'études ou d'une formation continue.

On a toute une vie pour apprendre!


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